На сайті КМУ з’явилася петиція про підвищення зарплат бухгалтерам бюджетних установ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
На сайті КМУ триває збір підписів під петицією про підвищення зарплат бухгалтерам бюджетних установ: у тексті петиції пропонують переглянути тарифні розряди, запровадити надбавку за вислугу років, матеріальну допомогу та доплату за несприятливі умови праці на час воєнного стану

На сайті КМУ з’явилася петиція про підвищення зарплат бухгалтерам бюджетних установ

Посадові оклади за ЄТС 2026: таблиці + підказки

У тексті петиції автори звертаються до влади з проханням переглянути оплату праці бухгалтерів бюджетних установ і наводять аргументи:

«Шановні представники влади! Ми, громадяни України, звертаємось до вас з проханням переглянути рівень заробітної плати бухгалтерів бюджетних установ.

Професія бухгалтера є фундаментом фінансової стабільності будь-якої сфери діяльності,забезпечуючи фінансову стабільність, точний облік ресурсів та дотримання податкового законодавства. Професія бухгалтера вимагає високої відповідальності, точності, знання законодавства та аналітичного мислення.

Основні особливості професії:

  • Висока відповідальність: Бухгалтер відповідає за фінансову безпеку, правильність розрахунків та законність операцій, де помилка може призвести до штрафів і навіть кримінальної відповідальності.
  • Постійне самонавчання: Необхідно відстежувати часті зміни в податковому та фінансовому законодавстві, постійно самонавчатися і самовдосконалюватися, освоювати цифрові технології
  • Уважність та точність: Потребує роботи з великими обсягами даних, цифр та документації.
  • Стресостійкість: Робота супроводжується високою психоемоційною напругою, виснаженням через високу відповідальність, контроль над усіма первинними документами та через стислі терміни.
  • Високі вимоги до моральних якостей: Чесність та конфіденційність є ключовими, оскільки бухгалтер працює з фінансовими таємницями компанії.
  • Автоматизація: Сучасна робота базується на використанні облікових програм і великим обсягом робіт на комп’ютері.

Бухгалтер — це «права рука» керівника, це контроль за фінансовою діяльністю установи. Без нього не обійдеться жодне підприємство.

Однак, на сьогоднішній день професія бухгалтера в бюджетних установах є недооцінена і низькооплачувана, що не дозволяє їм забезпечити навіть базові потреби для життя. Особливо в умовах зростання цін, інфляції.

На даний момент згідно з наказом Міністерства культури і туризму України від 11.10.2007 № 67 встановлено:

  • провідний бухгалтер 10 тарифний розряд — 6315,00 грн;
  • бухгалтер 1категорії — 9 розряд — 6003,00 грн.

Тоді, як для прикладу, іншим спеціалістам в тій самій установі (педагогічні працівники, клубні працівники, бібліотекарі) встановлено:

  • спеціаліст вищої категорії 14розряд — 8397 грн ( +40% до окладу вчителя),
  • спеціаліст 1 категорії 13розряд — 7877 грн ( +40% до окладу вчителя),

а також їм встановлено надбавки за вислугу років — 10-30%, надбавку за престижність — 20%( викладачам), 50%— за особливі умови праці ( бібліотекарі).

Отже, виходить що бухгалтер отримує у 2—3 рази меншу заробітну плату від інших працівників.

Для підтримки бухгалтерів та для забезпечення гідної оцінки їхньої роботи, престижності їхньої професії, гідної оплати праці просимо:

  1. переглянути та збільшити тарифні розряди;
  2. встановити надбавку за вислугу років;
  3. встановити матеріальну допомогу на соціально-побутові потреби;
  4. встановити надбавку за несприятливі умови праці на період дії воєнного стану (оскільки часто доводиться працювати у неробочий час тому, що встановлені терміни).

Просимо переглянути та ухвалити рішення про підвищення заробітної плати бухгалтерам до рівня, що відповідає їхньому професійному рівню. ДЯКУЄМО!».

Ознайомитися з петицією та підтримати її можна на сайті КМУ.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відрядження бюджетників у 2026 році: правила оплати та приклади

Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
249967

Преміювання в бюджетних установах 2026: підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
375374

Робота в нічний час у 2026 році: приклади оплати

Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
85170

Грошове забезпечення військовослужбовців 2026: кому і скільки виплачувати

Про зарплату військовослужбовців у 2026 році говоримо у статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
124531

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
141758

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді