Звільнення без зв’язку з роботодавцем: що дозволив КМУ для ТОТ

29

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Працівники зможуть розірвати трудовий договір, навіть якщо роботодавець на ТОТ або в зоні бойових дій і зв’язку з ним немає. Уряд запустив відповідний експериментальний проєкт — пояснюємо, як це працює.

Звільнення без зв’язку з роботодавцем: що дозволив КМУ для ТОТ Відпускні-2026: практикум для бухгалтера бюджетної установи

Проєкт дозволяє розірвати трудовий договір з ініціативи працівника, коли роботодавець перебуває на території активних бойових дій або на ТОТ і працівник не має звʼязку з ним для того, щоб припинити трудові відносини у звичайний спосіб.

Коли людина не може завершити попередні трудові відносини, вона часто опиняється в правовій невизначеності: стикається з труднощами при повторному працевлаштуванні, оформленні статусу безробітного чи доступі до державних послуг у сфері зайнятості.

Це інструмент, який застосовуватимуть лише для окремих ситуацій, у яких чинні механізми не дають людині можливості належним чином врегулювати свій трудовий статус. Наразі триває реалізація технічної можливості подання заяви в електронній формі через Єдину систему «Обрій» з використанням засобів Порталу Дія.

За матеріалами Мінекономіки

додаток
Теми:
Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
31542

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
25481

Довідка ОК-5 2026: алгоритм отримання через Дію та ПФУ

Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
50235

Повідомлення про прийняття на роботу: як заповнити

Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
153739

Наказ про відпустку: зразок заповнення 2026

Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
16552

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді