Компенсація за розміщення евакуйованих осіб: хто має право і як подати заяву

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
КМУ затвердив Порядок та умови надання компенсації за спожиті комунальні послуги, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива під час тимчасового розміщення евакуйованих осіб у збірних пунктах евакуації, проміжних пунктах евакуації, транзитних центрах та приймальних пунктах евакуації (далі — Порядок)

Компенсація за розміщення евакуйованих осіб: хто має право і як подати заяву

Заміна вікон після обстрілів: документи та бухоблік

Метою Порядку (постанова КМУ від 25.03.2026 № 405, даліпостанова № 405) є врегулювання питань надання власникам або орендарям збірних пунктів евакуації, проміжних пунктів евакуації, транзитних центрів та приймальних пунктів евакуації компенсації за спожиті комунальні послуги, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива під час тимчасового розміщення евакуйованих осіб (далікомпенсація).

Хто має право на компенсацію

Компенсацію можуть отримати власники або орендарі:

  • збірних пунктів евакуації;
  • проміжних пунктів евакуації;
  • транзитних центрів;
  • приймальних пунктів евакуації.

Власниками або орендарями вважаються ті, хто надає приміщення за рішенням органів влади для розміщення евакуйованих осіб.

Що включає компенсація

Компенсація надається на оплату послуг з:

  • постачання та розподілу природного газу і електроенергії;
  • постачання теплової енергії та гарячої води;
  • централізоване водопостачання та водовідведення;
  • вивезення рідких нечистот;
  • управління побутовими відходами;
  • абонентське обслуговування за вищезазначені послуги;
  • придбання скрапленого газу (якщо відсутнє газопостачання) та твердого/рідкого пічного палива (якщо централізоване теплопостачання відсутнє).

Як отримати компенсацію — покроково

Крок 1. Підготовка документів

Що робить заклад (власник/орендар):

  • заповнює заяву про отримання компенсації (Додаток 1) через електронний кабінет на вебпорталі електронних послуг ПФУ;
  • формує акт про надані послуги з розміщення евакуйованих осіб (Додаток 2):
  • визначає площу для евакуйованих;
  • зазначає кількість ліжко-місць;
  • веде облік зайнятості ліжко-місць;
  • збирає рахунки за комунальні послуги та паливо за звітний місяць.

Важливо: усі документи подаються в електронній формі з КЕП.

Крок 2. Розрахунок компенсації

Що робить заклад (власник/орендар):

  • самостійно розраховує суму компенсації, а саме:
  • визначає загальну суму витрат на спожиті комунальні послуги (Рз), яка зазначена у виставлених рахунках;
  • розраховує:
  • коефіцієнт площі (Кs);
  • коефіцієнт завантаження (Кмз);
  • вносить розраховану суму в заяву та акт.

Формула розрахунку розміру компенсації (Рк):

Рк = Рз × Кs × Кмз

Якщо весь об’єкт використовується для евакуйованих і зайняті всі ліжко-місця:

заклад застосовує Кs = 1 і Кмз = 1 (тобто заявляє всю суму витрат)

Крок 3. Подання заяви

Що робить заклад (власник/орендар):

  • подає заяву, акт і рахунки через портал ПФУ;
  • строк: до 10 числа місяця, наступного за звітним.

Крок 4. Перевірка

Що робить ПФУ:

  • перевіряє подані документи і правильність розрахунку (формула, коефіцієнти);
  • приймає рішення про призначення/відмову у призначенні компенсації.

Крок 5. Виплата компенсації

Що робить ПФУ:

  • перераховує кошти:
  • щомісяця до 25 числа (у грудні — до 23);
  • на банківський рахунок, зазначений у заяві.

Крок 6. Використання коштів

Що робить заклад (власник/орендар):

  • використовує кошти виключно на оплату комунальних послуг та палива;
  • у разі переплати:
  • повертає кошти ПФУ.

Крок 7. Контроль

Що робить Нацсоцслужба:

  • проводить перевірки на місці;
  • перевіряє:
  • фактичне розміщення евакуйованих;
  • достовірність даних у заяві та акті.

Наслідки порушень: ПФУ може зупинити виплату компенсації.

Крок 8. Оскарження

Що робить заклад (власник/орендар):

  • у разі незгоди: оскаржує рішення ПФУ;
  • строк: протягом 3-х календарних днів після отримання повідомлення.

Довідково

Ключова логіка процесу:

  • заклад (власник/орендар):
  • розраховує суму компенсації (на підставі рахунків, площі та заповненості);
  • формує документи (заява + акт + підтвердні рахунки);
  • подає їх до ПФУ через електронний кабінет;
  • ПФУ:
  • перевіряє подані документи і розрахунок;
  • приймає рішення про призначення компенсації;
  • виплачує кошти;
  • Нацсоцслужба:
  • контролює — перевіряє достовірність даних (фактичне розміщення, наявність комунальних послуг тощо).

Форми заяви (Додаток 1) та акта (Додаток 2) визначені Порядком та умовами, затвердженими постановою № 405.

Джерело: офіційний сайт ГУ ПФУ у Волинській області

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як рахувати зарплату педагогам із 1 вересня: аналіз постанови № 1078

Нарахуйте зарплату педпрацівникам за оновленою системою без помилок. У статті — 4 приклади розрахунків: місячної зарплати директора школи; місячної зарплати вчителя; посадового окладу заступника директора з навчально-виховної роботи та головного бухгалтера та посадового окладу директора ЗДО
887

Електронний лікарняний 2026: інструкції для бухгалтера

Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
79462

Товарно-транспортна накладна: бланк та зразок заповнення 2026

Товарно-транспортна накладна — це належне оформлення процесу транспортування ТМЦ в усіх його учасників. Вона необхідна і в процесі бухгалтерського обліку, і для контролю перевезення. У статті знайдете актуальний бланк ТТН 2026, зразок заповнення та поради щодо виправлення помилок у документі
231284

Оплата праці працівників культури 2027

Оплата праці працівників закладів культури має свої особливості, оскільки для державних і комунальних установ вона регулюється не лише загальними нормами трудового законодавства, а й спеціальними нормативними актами у сфері культури. Розглянемо детальніше якою має бути оплата праці працівників культури у 2027 році
426

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді