ФСС розробляє та впроваджує заходи, аби налагодити ефективний контроль за виплатами лікарняних. Зокрема, він пильніше аналізуватиме, чи обгрунтовано лікарі видають/продовжують листки непрацездатності.
ФСС компенсує застрахований особі від 50% до 100% втраченого за період хвороби заробітку. Якщо листок непрацездатності лікарі видали неправомірно, це завдає збитки усій солідарній системі соціального страхування.
Скачати заяву-розрахунок лікарняних
Застраховані особи, які потребують допомоги, не повинні відчути, що ФСС посилено моніторить та аналізує видані і продовжені листки непрацездатності. Тож ФСС планує покращити взаємовідносини між закладами охорони здоров’я, працівниками і роботодавцями.
Лікарняні за листками непрацездатності нараховує страхувальник (роботодавець). Тому з березня 2019 року ФСС відновлює планові перевірки страхувальників. Під час перевірок ФСС зосередить увагу на питанні, чи за цільовим призначенням роботодавці використовують кошти Фонду.
ФСС вдосконалив систему контролю страхувальників. Тепер він застосовуватиме нові ризикоорієнтовані підходи, які зменшуватимуть навантаження на страхувальників (роботодавців) та упередять можливі порушення.
За інформацією Фонду соціального страхування України
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
Як розрахувати декретні та виплатити в 2026 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Помилка в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації