ФСС розробляє та впроваджує заходи, аби налагодити ефективний контроль за виплатами лікарняних. Зокрема, він пильніше аналізуватиме, чи обгрунтовано лікарі видають/продовжують листки непрацездатності.
ФСС компенсує застрахований особі від 50% до 100% втраченого за період хвороби заробітку. Якщо листок непрацездатності лікарі видали неправомірно, це завдає збитки усій солідарній системі соціального страхування.
Скачати заяву-розрахунок лікарняних
Застраховані особи, які потребують допомоги, не повинні відчути, що ФСС посилено моніторить та аналізує видані і продовжені листки непрацездатності. Тож ФСС планує покращити взаємовідносини між закладами охорони здоров’я, працівниками і роботодавцями.
Лікарняні за листками непрацездатності нараховує страхувальник (роботодавець). Тому з березня 2019 року ФСС відновлює планові перевірки страхувальників. Під час перевірок ФСС зосередить увагу на питанні, чи за цільовим призначенням роботодавці використовують кошти Фонду.
ФСС вдосконалив систему контролю страхувальників. Тепер він застосовуватиме нові ризикоорієнтовані підходи, які зменшуватимуть навантаження на страхувальників (роботодавців) та упередять можливі порушення.
За інформацією Фонду соціального страхування України
У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
За порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більш як за один місяць передбачено фінансову санкцію для роботодавця у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (з квітня 2024 року – 24000 грн). Що врахувати аби правильно визначити терміни виплати заробітної плати і не допустити порушення розглянемо далі.
⚡️Сплатив? Відзвітуй! Це правило стосується будь-якого фінансування від держави, і Фонд не виняток. ✔️Підкажемо, як заповнювати та подавати Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам.
Бухгалтер дізнався про відкритий лікарняний з запізненням. Або ж лікарняний був відкритий за вже відпрацьований день. Як обчислити лікарняні такому працівникові з прикладом заповненого Додатка Д1, – у даній консультації.
