ФСС затримує фінансування лікарняних

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Фахівці ФСС повідомили, що за підсумками 2018 року середній розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності зріс на 31,9%. Відтак ФСС не зможе своєчасно профінансувати Заяви-розрахунки, оскільки коштів не вистачає.

Нагадаємо, що законодавство чітко визначає строки призначення та надання виплат за листками непрацездатності, зокрема:

  • листок непрацездатності по вагітності та пологах установа розглядає не довше ніж 10 днів з дня його надходження;
  • документи для призначення допомоги на поховання установа розглядає 1 день з моменту їх подання;
  • Заяву-розрахунок установа подає до ФСС не пізніше ніж за 5 р. дн. з дати прийняття рішення про оплату листка непрацездатності, а ФСС фінансує виплати за цією заявою протягом 10 р. дн. після її надходження;
  • Повідомлення про проведення виплат за заявою-розрахунком установа направляє до ФСС протягом місяця з моменту виплати коштів.

Якщо кошти за Заявою-розрахунком надійшли, але працівнику не виплачені, і установа не поінформувала ФСС про їх виплату протягом 3 місяців, ФСС перевірить, на які цілі установа використала ці кошти (п. 11 Порядку № 12).

Однак, якщо кошти за Заявою-розрахунком від ФСС своєчасно не надійшли, установа не має підстав направляти Повідомлення про проведення виплати.

Звертаємо увагу! Якщо Заяву-розрахунок ФСС не профінансував вчасно, направте до ФСС запит щодо причини відсутності фінансування.

Працівникам, які скаржаться на несвоєчасну оплату лікарняних, повідомте, що ФСС затримує виплату коштів. Посилайтесь на інформацію з офіційного сайту ФСС та ознайомте їх із поданим до ФСС запитом.

За інформацією Фонду соціального страхування України

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відрядження бюджетників у 2026 році: правила оплати та приклади

Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
249009

Преміювання в бюджетних установах 2026: підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
375160

Робота в нічний час у 2026 році: приклади оплати

Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
85124

Грошове забезпечення військовослужбовців 2026: кому і скільки виплачувати

Про зарплату військовослужбовців у 2026 році говоримо у статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
124478

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
141567

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді