Журнал «Головбух: праця та зарплата» — № 9/2017: що корисно прочитати

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Усі ми крутимося, як в’юни в ополонці. А як інакше? Поширений спосіб підробітку — робота за сумісництвом. Тому бухгалтери мають знати, як правильно оплачувати роботу сумісників — внутрішніх і зовнішніх. У цьому їм допоможуть експерти нашого журналу. А також розкриють багато інших не менш цікавих тем.

Розраховуємо зарплату сумісника

Як оплачувати роботу та розраховувати відпускні сумісникові? Що є підставою для виплати сумісникові лікарняних? Чи потрібно із зарплати сумісника утримувати ПДФО та військовий збір? Відповіді на ці запитання знаходьте у статті.

Чим ризикує бухгалтер, затримуючи виплату зарплати чи відпускних

Працівник не відпочивав останніх два роки, тому має право на 48 календарних днів відпустки. Але він хоче отримати грошову компенсацію за невикористані відпустки минулих років. Керівник дає згоду компенсувати відпустку грошима. Як пояснити обом, що цього робити не можна?

Виплачуємо зарплату третій особі: які податкові наслідки

Працівник хоче, щоб частину або навіть усю його зарплату отримала інша особа. Як документально оформити виплату зарплати на користь третьої особи та які податкові наслідки виникають за такої виплати?

Ризиковано виплачувати нецільову благодійну допомогу замість премії

Керівник підприємства з нагоди професійного свята хоче виплатити усім працівникам премію у сумі 1000 грн. Чи можна оформити її як оподатковувану нецільову благодійну допомогу? Якщо ні, то на якій підставі виплатити премію та як її облікувати й оподаткувати?

Відпускні виплатили двічі: як повернути гроші й виправити звітність

Працівникові помилково виплатили відпускні двічі. Тому й податки із нарахованих сум сплатили в подвійному розмірі. Але виправити помилку не складно — усього за п’ять кроків

Ф-4 ФСС з ТВП: звітуємо без помилок

Бухгалтер має ретельно складати фінансову звітність, адже за помилки у звітах до державних органів штрафують на чималі суми. На часі звітування про використання страхувальниками страхових коштів за шість місяців. Як правильно заповнити і подати звіт за формою Ф4-ФСС з ТВП?

Відображаємо у Звіті з ЄСВ лікарняні, отримані під час відпустки

Кому відпустка, а кому додатковий клопіт. Бухгалтерам більшає роботи, адже відпускні потрібно не лише нарахувати, а й відобразити у Звіті з ЄСВ. А ще працівники у відпустці хворіють. Аби така прикріть не стала для бухгалтера черговим випробуванням, згадаємо крок за кроком, як сторнувати відпускні, обчислювати лікарняні, виправляти Звіт з ЄСВ.

Чи відображати працівника у Звіті з ЄСВ, якщо нарахувань немає

Дізнавайтеся, як правильно заповнити Звіт з ЄСВ, якщо: дохід нарахували в минулому без зазначення реквізиту 15; дохід нарахуєте у наступних місяцях.

Обліковуємо робочий час за різних режимів праці

У публікації експерт порадить, як обліковувати робочий час: за неповного робочого дня; за сумісництва; за підсумованого обліку.

Стажування: як оформити й оплатити

Строк стажування не може перевищувати шести місяців. Роботу, яку виконував стажер, слід оплатити. Обгрунтування цих та інших висновків стосовно стажування працівників — у публікації.

Як потішити себе короткою робочою п’ятницею

Багато хто чекає на п’ятницю, хоча б тому, що можна піти додому на годину раніше. Для держслужбовців короткі п’ятниці передбачає законодавство. Ви можете узаконити їх і на своєму підприємстві. Як саме — у статті. Але тоді дещо інакше складатимемо табель обліку використання робочого часу

Види, тривалість і оплата перерв у роботі

Головний спеціаліст сектору режимів праці Мінсоцполітики розповість, чи правомірно включати перерви до робочого часу або скорочувати перерву на прохання працівника.

Влаштуйте новачкові від початку справжнє випробування

Стаття допоможе  уже під час випробування упевнитися, що берете на роботу професійного, відповідального, надійного працівника. А ще — вбереже від наймання до бухгалтерії «кота в мішку». Ви швидко зрозумієте, ким є новачок

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок при звільненні працівника у 2025 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
216122

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
403807

Авансовий звіт у 2025 році: бланк та приклад заповнення

Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
250965

Доплата до мінімальної заробітної плати 2025: правила і приклади

Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації.
168346

ЄСВ 2025: ставка, сплата, звітність

ЄСВ у 2025 році становить 22% для працівників без інвалідності. У статті поговоримо про мінімальний ЄСВ 2025 та максимальний розмір єдиного соціального внеску
27320

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді