У жовтні матимемо триденну міні-відпустку

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Кожен з нас вже звик до наймолодшого державного свята —  Дня захисника України. Навіть попри те що цей святковий день запроваджено указом Президента України Петра Порошенка 14 жовтня 2014 р. А цього року у зв’язку з цим святом українці матимуть ще й триденну міні-відпустку.

Так, цьогоріч це свято для працівників, які працюють за 5-денним робочим тижнем,  принесе ще й міні-відпустку. Адже 14 жовтня припадає на суботу, що є вихідним днем. А якщо святковий або неробочий день спіпадає з вихідним днем, то вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого (ст. 67 Кодексу законів про працю України).

Тому вихідний день буде перенесений на понеділок 16 жовтня, і працівники матимуть додатковий день для відпочинку.

До того ж не забудьте, що робочий день 13 жовтня потрібно скоротити на одну годину як передсвятковий. 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
100673

Повна матеріальна відповідальність: особливості та зразок договору

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
136931

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але під час нарахування заробітної плати вчителю-суміснику необхідно враховувати важливі правові та розрахункові нюанси. Розглянемо на практичному прикладі вчителя музики, як правильно тарифікувати та оплачувати працю педпрацівника за сумісництвом у реаліях 2026 року
45573

Працевлаштування осіб з інвалідністю: вимоги, поквартальний норматив і правила сплати внеску

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
42258

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді