Кожен з нас вже звик до наймолодшого державного свята — Дня захисника України. Навіть попри те що цей святковий день запроваджено указом Президента України Петра Порошенка 14 жовтня 2014 р. А цього року у зв’язку з цим святом українці матимуть ще й триденну міні-відпустку.
Так, цьогоріч це свято для працівників, які працюють за 5-денним робочим тижнем, принесе ще й міні-відпустку. Адже 14 жовтня припадає на суботу, що є вихідним днем. А якщо святковий або неробочий день спіпадає з вихідним днем, то вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого (ст. 67 Кодексу законів про працю України).
Тому вихідний день буде перенесений на понеділок 16 жовтня, і працівники матимуть додатковий день для відпочинку.
До того ж не забудьте, що робочий день 13 жовтня потрібно скоротити на одну годину як передсвятковий.
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
