Чи ризикує вчитель відстрочкою, якщо паралельно працює у приватному закладі

Військовий облік в установі: хто відповідальний і яка доплата

Учителі з відстрочкою від мобілізації не втратять її через те, що додатково працюють за сумісництвом. Однак ТЦК можуть перевіряти статус основного місця роботи та розмір педагогічного навантаження.

Коли педагог має право на відстрочку від мобілізації

Право на відстрочку мають працівники закладів освіти за умови, що педагогічна робота є для них основним місцем роботи, а обсяг навантаження становить не менш як 0,75 ставки (ч. 3 ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»).

Публікація до теми: Педагог із відстрочкою: чи може виїхати за кордон під час канікул

Чи може педпрацівник із відстрочкою працювати за сумісництвом

Додаткова робота не змінює статус основного місця роботи та не позбавляє педпрацівника права на відстрочку, якщо основні вимоги для її отримання виконані.

Тобто якщо педагог працює у школі на основному місці роботи та має необхідне педагогічне навантаження, наявність додаткової зайнятості за сумісництвом не є підставою для анулювання відстрочки.

Зміни у правилах військового обліку із 27 червня

Е‑ВОД, списки та звіряння з ТЦК

Коли вчителя можуть позбавити відстрочки від мобілізації

Підставою для відмови або скасування відстрочки можуть бути такі обставини:

• педагогічна посада не є основним місцем роботи;
• розмір педагогічного навантаження менший ніж 0,75 ставки;
• відсутні інші необхідні підтвердження права на відстрочку.

Висновок: робота вчителя за сумісництвом у приватній компанії чи іншій установі не позбавляє його права на відстрочку від мобілізації. Головне — дотриматися вимог щодо основної педагогічної роботи та необхідного обсягу навантаження.

За матеріалами Судово-юридичної газети