Якщо працівник захворів та засвідчив це листком непрацездатності, роботодавець має перенести щорічну відпустку на інший період або продовжити її (ст. 11 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
У цьому випадку роботодавець зобов’язаний:
- погодити з працівником строки, на які він перенесе або продовжить відпустку;
- оформити новий наказ/розпорядження на підставі листка тимчасової непрацездатності та заяви працівника.
Скачати заяву-розрахунок лікарняних
Якщо дата продовженої відпустки припадає на наступний місяць після її первинного надання, здійсніть новий розрахунок середньої зарплати. Для цього керуйтеся Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100, а саме:
- врахуйте виплати працівнику за останні 12 к. міс. його роботи перед місяцем відпустки;
- сторнуйте суму відпускних, що припадають на дні тимчасової непрацездатності працівника;
- нарахуйте допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;
- нарахуйте суму відпускних за к. дні продовженої відпустки, виходячи з нової середньої зарплати.
Аби оплатити час продовженої відпустки, під час розрахунку середньої заробітної плати врахуйте суму допомоги із тимчасової непрацездатності.
Джерело: Лист Мінсоцполітики «Щодо розрахунку відпускних у випадку хвороби працівника у відпустці» від 21.03.2019 № 369/0/206-19
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
Посадові оклади в бюджетних установах у 2025 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
У статті розглянули порядок оформлення листка непрацездатності у 2025 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Підпишіться на Telegram-канал 
