НАДС оприлюднило результати моніторингу якості підвищення кваліфікації публічних службовців

25

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Цьогоріч НАДС оцінило не лише масштаби та організацію підвищення кваліфікації публічних службовців, а й мотивацію учасників, їхні запити та оцінку освітніх послуг. Результати моніторингу представили під час тематичного вебінару

НАДС оприлюднило результати моніторингу якості підвищення кваліфікації публічних службовців

За результатами моніторингу, у 2025 році понад 179 тис. публічних службовців пройшли підвищення кваліфікації. Три чверті з них навчалися в регіональних центрах підвищення кваліфікації, кожен сьомий — у Вищій школі публічного управління.

Більше половини учасників (59,2 %) проходили навчання за бюджетні кошти. Водночас витрати державних органів на професійне навчання своїх працівників залишаються низькими — 0,03 % фонду оплати праці.

Оклади педагогів із 1 вересня: приклади розрахунку

Окремою складовою дослідження стало опитування публічних службовців. Воно допомогло з’ясувати їхні запити, умови навчання та чинники, які впливають на його результативність. Зокрема:

  • 15 % респондентів мають можливість навчатися офлайн;
  • 4,4 % оцінюють свій рівень володіння іноземною мовою як достатній для її використання під час навчання;
  • 22,8 % вважають свій рівень цифрової грамотності достатнім для сучасних умов.

Опитування також показало, які навички найбільше цікавлять публічних службовців:

  • 57,1 % респондентів обрали розвиток hard skills;
  • 42,9 % — розвиток soft skills;
  • понад 97 % зазначили потребу в уміннях, необхідних для розв’язання складних професійних завдань.

Моніторинг також показав, наскільки публічні службовці задоволені освітніми послугами. У 2026 році уперше визначили відповідні індекси:

  • 72 % — показник загальної задоволеності (CSAT) курсами, які респонденти проходили у 2025 році. Майже три чверті учасників загалом позитивно оцінили навчання;
  • 3,97 бала з 5 — комплексний індекс задоволеності (CSI), який враховує важливість різних параметрів.

Зокрема учасники навчання виділяли два головні пріоритети:

  • зручність освітніх послуг; та
  • якість роботи викладачів.

Для НАДС результати моніторингу є важливим показником того, наскільки ефективно публічні службовці здобувають знання, уміння та навички, необхідні для роботи.

Довідково: моніторинг проводили на основі індикаторів для оцінювання якості підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їхніх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад.

Джерело: офіційний сайт НАДС

додаток
Теми:
Державна служба ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців 2026: кому і як подавати

Хто подає звіт про кількісний та якісний склад державних службовців, у якому форматі, які показники включити та на які дані спиратися? У статті розберемо всі нюанси заповнення звіту та дамо підказки по заповненню
1597

Категорії посад державної служби 2026: ранги, обмеження, призначення

У статті роз’яснюємо, як класифікують посади держслужби в Україні за категоріями А», «Б» та «В». Дізнайтеся про вимоги до кожної категорії, хто має право на призначення без конкурсу, та які ранги присвоюють держслужбовцям у 2026 році
468632

Благодійна допомога ОМС

Стаття присвячена питанню законного способу отримання благодійної допомоги органами місцевого самоврядування
24247

Припинення державної служби у 2026 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
36552

Органи місцевого самоврядування в Україні

Органи місцевого самоврядування (ОМС) — це виборні та інші органи територіальних громад, які мають повноваження вирішувати питання місцевого значення. Бухгалтер, який працевлаштовується у виконавчий орган місцевої ради, бюджетні установи, що фінансуються з місцевого бюджету, має розуміти не лише структуру установи, в якій працює, а й структуру ОМС, їх повноваження, у т. ч. щодо бюджету, отримання фінансування тощо. Розглянемо це детальніше
160674

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді