Коли лікарняний не оплачують

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Фахівці Держпраці нагадали про випадки, коли листок непрацездатності не буде оплачений.

Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій втраті працездатності визначено статтею 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.2017 № 1105-ХІ.

Допомогу по тимчасовій втраті працездатності не надають:

  • у разі одержання застрахованою особою травм або її захворювання при вчиненні нею злочину
  • у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров’ю з метою ухилення від роботи чи інших обов’язків або симуляції хвороби
  • за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи
  • за час примусового лікування, призначеного за постановою суду
  • у разі тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних з таким сп’янінням
  • за період перебування застрахованої особи у відпустці за власний рахнок, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Бухгалтерська довідка: зразок 2026

Для яких саме господарських операцій складається бухгалтерська довідка? Яку інформацію у ній вказувати? Відповімо на запитання й наведемо зразки заповнення бухгалтерської довідки для різних робочих ситуацій
102374

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
103807

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
25841

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді