Фахівці Держпраці нагадали про випадки, коли листок непрацездатності не буде оплачений.
Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій втраті працездатності визначено статтею 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.2017 № 1105-ХІ.
Допомогу по тимчасовій втраті працездатності не надають:
- у разі одержання застрахованою особою травм або її захворювання при вчиненні нею злочину
- у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров’ю з метою ухилення від роботи чи інших обов’язків або симуляції хвороби
- за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи
- за час примусового лікування, призначеного за постановою суду
- у разі тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних з таким сп’янінням
- за період перебування застрахованої особи у відпустці за власний рахнок, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.
Те, як установа використовує бюджетні кошти в процесі господарської діяльності, перевіряє Держаудитслужба. Аби ревізія не налякала бухгалтера, надамо практичні поради
Розповідаємо, як списати будівлю та ОЗ, знищені через обстріл. Даємо детальний алгоритм, як бути із документуванням та бухобліком
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
«А зарплата вже прийшла?», «До нас іде ревізія», «Знову змінили правила»... Для бухгалтера бюджетної установи це не просто знайомі фрази, а частина щоденної роботи. До Дня бухгалтера згадуємо п’ять ситуацій, у яких упізнає себе кожен, хто щодня відповідає за цифри, документи та спокій установи
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Підпишіться на Telegram-канал 
