Фахівці Держпраці роз’яснили, чим відрізняються трудовий договір та цивільно-правовий договір.
Ознаки трудового договору | Ознаки цивільно-правового договору (ЦПД) |
1.Роботодавець укладає за КЗпП 2. Працівник подає заяву, а роботодавець видає наказ. 3. Роботодавець робить запис у трудовій книжці. 4. Працівник зобов’язаний: - виконувати роботу яку визначає трудовий договір;
- виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку.
5. Роботодавці зазначають у трудовому договорі: - посаду;
- розмір зарплати;
- дату, з якої працівник має приступити до роботи.
6. Розмір зарплати не може бути меншим за мінімальну зарплату. 7. Зарплату працівнику виплачують щонайменше два рази на місяць. | 1. Роботодавець укладає за ЦК 2. Виконавець зобов’язаний виконати певну роботу, або надати послугу, а замовник — оплатити її. 3. Тільки у письмовій формі. 4. Предметом ЦПД є кінцевий результат роботи, або послуги. 5. За роботу або послуги, які надав виконавець, він отримує винагороду. 5. Розмір винагороди та термін, у який її виплачують, визначає ЦПД. 6. Розмір винагороди не залежить від розміру мінімальної заробітної плати. 7. Роботодавець не зобов’язаний забезпечувати працівнику належні та безпечні умови праці. Адже особа, з якою уклали ЦПД, має самостійно організувати процес роботи та забезпечити її результат. |
Роботодавці, які уклали ЦПД, за яким виконавець працює систематично, а саме постійно перебуває на своєму робочому місці повний робочий день та отримує відповідну оплату праці, грубо порушують законодавство про працю.
За інформацією Управління Держпраці у Чернівецькій області
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
