Щорічна відпустка: як та коли переносити

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Якщо працівник вимагає, роботодавець має перенести щорічну відпустку на інший період тільки якщо він несвоєчасно:

  • у письмовій формі повідомив працівника про час, коли надаватиме відпустку;
  • виплатив відпускні.

Щорічну відпустку також необхідно перенести або продовжити, якщо у її період:

  • працівник був тимчасово непрацездатним і період непрацездатності засвідчений належним чином;
  • він виконував державні або громадські обов’язки і на цей час за законом його мали звільнити від основної роботи та зберігати йому заробітну плату;
  • у нього настав строк, з якого розпочата відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами;
  • працівник має піти в учбову відпустку.

З ініціативи роботодавця можна перенести щорічну відпустку працівника тільки у випадку, коли її надання у строк, обумовлений раніше, може загрожувати нормальній роботі установи. Для цього отримайте письмову згоду:

  • працівника;
  • профспілки.

Переносити відпустку можна, якщо працівник зможе до кінця поточного року використати не менше 24 к. дн. щорічної відпустки.

Керівник установи та працівник мають узгодити термін, коли буде надана щорічна відпустка, яку перенесли (ст. 12 Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення працівника у 2025 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
66830

Відпустка без збереження зарплати 2025: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
159086

Припинення державної служби у 2025 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
27970

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді