Щорічна відпустка: як та коли переносити

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Якщо працівник вимагає, роботодавець має перенести щорічну відпустку на інший період тільки якщо він несвоєчасно:

  • у письмовій формі повідомив працівника про час, коли надаватиме відпустку;
  • виплатив відпускні.

Щорічну відпустку також необхідно перенести або продовжити, якщо у її період:

  • працівник був тимчасово непрацездатним і період непрацездатності засвідчений належним чином;
  • він виконував державні або громадські обов’язки і на цей час за законом його мали звільнити від основної роботи та зберігати йому заробітну плату;
  • у нього настав строк, з якого розпочата відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами;
  • працівник має піти в учбову відпустку.

З ініціативи роботодавця можна перенести щорічну відпустку працівника тільки у випадку, коли її надання у строк, обумовлений раніше, може загрожувати нормальній роботі установи. Для цього отримайте письмову згоду:

  • працівника;
  • профспілки.

Переносити відпустку можна, якщо працівник зможе до кінця поточного року використати не менше 24 к. дн. щорічної відпустки.

Керівник установи та працівник мають узгодити термін, коли буде надана щорічна відпустка, яку перенесли (ст. 12 Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом.
29257

Військовий облік жінок 2025 за новими правилами

Експерт підкаже, як вести військовий облік жінок на підприємстві або в установі. Поговоримо про законодавчі норми та роз'яснимо, як впоратися з новими обсягами роботи і не порушити закон
28419

Відрядження бюджетників у 2025 році: правила оплати та приклади

Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
215788

Призупинення дії трудового договору: оформлення та звітність

Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
24323

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді