Правління НБУ ухвалило рішення залишити облікову ставку без змін на рівні 17,5% річних. Це необхідно аби:
- убезпечити країну від інфляційних ризиків, які посилилися з моменту, коли НБУ ухвалив попереднє рішення у квітні;
- досягти у наступному році цілі — знизити споживчу інфляцію до рівня 5%.
Макроекономічний прогноз, який НБУ оприлюднив у квітні, передбачав поступове уповільнення інфляції до 6,3% на кінець 2019 та 5,0% — на кінець 2020 року.
Однак два останні місяці поспіль споживча інфляція перевищувала прогноз НБУ. У квітні вона становила 8,8% у річному вимірі і у травні, за оцінками НБУ, продовжила прискорюватися.
Новий детальний макроекономічний прогноз НБУ опублікує в Інфляційному звіті 25 липня 2019 року.
Наступне засідання Правління НБУ з питань монетарної політики відбудеться 18 липня 2019 року відповідно до затвердженого та опублікованого графіка.
За інформацією Національного банку України
Інспектори Держпраці можуть накладати фінансові санкції на роботодавців за статтею 265 КЗпП, на їх посадових осіб – адміністративний штраф, а для окремих роботодавців передбачено окремий вид відповідальності – попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни. Розглянемо кого стосується попередження та чи є воно порятунком від штрафів.
У роботодавців може виникати чимало нетипових робочих ситуацій: неявка працівників на роботу, мобілізація, простій, відпустка «за свій рахунок» та призупинення дії трудових договорів. Як у таких випадках правильно заповнити зарплатну звітність.
З'ясуємо, коли дисциплінарні стягнення за порушення трудової дисципліни накладаються. Як правильно застосовувати дисциплінарні стягнення – пояснило Управління захисту трудових прав – правової інспекції праці Департаменту правового захисту апарату ФПУ.
Підкажемо, коли установа може втратити активи та що робити, якщо контрагент не виконує своїх зобов’язань.
Оплата комунальних послуг в бюджетних установах – як ревізори виявляють порушення.