Уряд утворив територіальні органи Державної податкової служби (далі — ДПС) як юридичні особи публічного права.
Відповідне рішення Уряд затвердив постановою «Про утворення територіальних органів Державної податкової служби» від 19.06.2019 № 537, яка набрала чинності 27.06.2019.
За рішенням Уряду :
- деякі органи ДФС реорганізують та приєднають до відповідних органів ДПС;
- у системі територіальних органів ДПС на регіональному рівні утворять головні управління в областях та у місті Києві, Офіс великих платників податків ДПС та Інформаційно-довідковий департамент ДПС.
Однак це рішення Уряду — це лише черговий вагомий крок на шляху до нової податкової служби.
Наразі територіальні органи ДФС, які реорганізуються, й надалі виконуватимуть свої повноваження до моменту передачі таких повноважень територіальним органам ДПС.
Аби утворити територіальні органи ДПС, Уряд має ще, зокрема, призначити працівників на посади центрального апарату ДПС, наповнити штат не менше ніж на 30%. Процес завершиться лише коли Уряд затвердить розпорядження про початок роботи нової служби.
За інформацією прес-служби ДФС
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
