Фахівці ДФС роз’яснили як оподатковувати дохід, який потрібно виплатити працівнику за рішенням суду.
Судове рішення є обов’язковим до виконання відповідно до законодавства.
Згідно із статтею 163 Податкового кодексу України (ПК) об’єктом оподаткування ПДФО є загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід, до якого входить, зокрема дохід у вигляді відшкодування немайнової (моральної) шкоди, крім встановлених законодавством випадків (пп.164.2.14 ПК).
Крім того, доходи, визначені статтею 163 ПК, є об’єктом оподаткування військовим збором (пп. 1.2 п. 16 підрозд 10 розд. XX ПК).
Нарахування, утримання та сплату (перерахування) ПДФО та ВЗ до бюджету здійснюють у порядку, встановленому статтею 168 ПК.
Враховуючи викладене, до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається дохід у вигляді відшкодування немайнової (моральної) шкоди відповідно до підпункту 164.2.14 ПК, крім випадків, визначених цим підпунктом.
Джерело: Лист ДФС від 10.11.2017 №2595/6/99-99-13-02-03-15
У яких випадках потрібно складати кошторис витрат на відрядження? Як його правильно оформити, чи може працівник перевищити ліміти, та який зразок відповідає вимогам законодавства — розповідаємо у цьому огляді
Встигніть подати форму № 1-ПНП за 2025 рік до 10 квітня 2026 року. У статті — бланк, алгоритм заповнення та підказки від фахівців Держстату
Акт приймання-передачі основних засобів, майна, робіт, послуг має не одну форму. Коли та яку застосовувати у 2026 році, а також їх бланки та зразки — читайте у статті експерта
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї