Якщо працівнику надано щорічну основну відпустку з 1 серпня, відпускні слід виплатити не пізніше ніж за 3 робочі дні до дати початку відпустки. Це передбачає частина четверта статті 115 КЗпП.
Щоб дотримати цю норму, бухгалтер нарахував відпускні у липні за дні серпня.
Суму нарахованої зарплати за липень та суму відпускних за серпень слід відобразити у Звіті з ЄСВ за липень.
У Таблиці 6 за липень потрібно заповнити два рядки:
- на суму зарплати — зазначивши у реквізиті 11 період, за який її нараховано, — липень (тобто «072019»);
- на суму відпускних — зазначивши у реквізиті 10 код типу нарахувань «10» і в реквізиті 11 період, за який їх нараховано, — серпень (тобто «082019»).
І пам’ятайте, перш ніж виплачувати відпускні, їх потрібно нарахувати.
З Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Мінфіну від 14.04.2015 № 435
У 2025 році звіт 1-послуги подавайте за оновленою формою. Держстат також оприлюднив бланк форми, яка буде актуальна у 2026 році. Завантажте новий бланк, скористайтеся покроковою інструкцією — звітуйте без помилок і штрафів
Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок.
Коли справа доходить до подання звітності, у бухгалтера постають питання, адже є сумісники, декретниці, мобілізовані, нові працівники й ті, що звільнилися. Давайте розбиратися на прикладах, як розраховується середньооблікова кількість штатних працівників.
Які проведення використовувати, коли працівники подають авансові звіти на відрядження — продемонструємо на шести прикладах. А також розглянемо, як відобразити в бухгалтерському обліку ці операції за різних ситуацій.
Звіт про заборгованість за бюджетними коштами форма 7д та 7 м подається як місячний, квартальний та річний за кожним з фондів окремо. Експертне пояснення щодо заповнення допоможе здати звіт без помилок