Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. Відомості про видані листки непрацездатності заклад охорони здоров’я вносить до журналу реєстрації листків непрацездатності.
Для страхувальників ведення такого журналу нормативно-правові акти про загальнообов’язкове державне соціальне страхування не передбачають.
Фахівці ФСС зазначають, що ведення такого журналу для страхувальників з великою кількістю працівників може стати доцільним, оскільки мінімізує конфліктні ситуації. Адже в такому журналі можна фіксувати дату:
- отримання листка непрацездатності від працівника;
- передачі його на розгляд до комісії із соціального страхування;
- передачі бухгалтерії документів, необхідних для нарахування матеріального забезпечення;
- подачі до ФСС заяви-розрахунку тощо.
Також подібний журнал може вести і бухгалтерія в частині реєстрації отриманих документів від комісії із соціального страхування.
За інформацією ФСС
Як виправити заяву-розрахунок, за якою у ФСС замовили більше ніж потрібно? Що маєте зробити, якщо кошти вже надійшли? Як ФСС покарає за те, що не повернули йому зайве?
Експерт підкаже, які форс-мажорні обставини зазначати у господарських договорах та чи будуть наслідки, якщо в договорі немає застережень
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Стаття містить поради щодо правильного складання наказу про відрядження директора, рекомендації щодо уникнення помилок у формулюваннях, а також зразок наказу, який допоможе оформити відрядження керівника бюджетної установи без помилок
Коли складається дефектний акт та хто може обстежити об’єкт щодо наявності дефектів. Експерт пояснює в деталях та надає дефектний акт – зразок 2024.
Під час відрядження працівника нерідко постає транспортне питання. Один із варіантів його вирішення – використати службовий автомобіль. Яким має бути наказ про відрядження у такому випадку