Частину надходжень загального фонду державного бюджету спрямують у спеціальний — на поповнення Державного дорожнього фонду (ДДФ). Такі зміни внесені до Бюджетного кодексу України.
Відсьогодні ДДФ додатково наповнюватиметься за рахунок:
- 50% суми нововведених адміністративно-господарських штрафів — за перевищення габаритно-вагових норм на 5%-10%, 10%-20% чи більше 20% при перевезенні вантажу без відповідного дозволу;
- 50% суми адміністративних штрафів за статтями 122-2, 132-1 КпАП.
Нагадаємо, 50% суми адміністративних штрафів за адміністративні правопорушення у сфері забезпечення безпеки дорожнього руху, зафіксовані в автоматичному режимі, — є доходами спеціального фонду держбюджету. Ці надходження у ДДФ не спрямують.
Із Закону України «Про внесення змін до Бюджетного кодексу України щодо джерел формування державного дорожнього фонду» від 12.09.2019 № 74-IX
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Порядок списання основних засобів в бюджетних установах, бухгалтерські проводки, а також акт списання основних засобів з інструкцією заповнення — у статті.
Товарно-транспортна накладна — це належне оформлення процесу транспортування ТМЦ в усіх його учасників. Вона необхідна і в процесі бухгалтерського обліку, і для контролю перевезення. У статті знайдете актуальний бланк ТТН 2026, зразок заповнення та поради щодо виправлення помилок у документі
Податкова накладна 2026 — розбираємо порядок її заповнення, пояснюємо, що змінилося, та наводимо зразок оформлення. Усе — з прикладом і підказками для бухгалтерів
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?