Установи зобов’язані привести спеціальний фонд кошторису у відповідність до надходжень згідно із постановою КМУ «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ» від 28.02.2002 № 228
Якщо фактичний обсяг власних надходжень бюджетних установ з урахуванням залишків на початок року менший, ніж плановані показники, враховані у спеціальному фонді кошторису, розпорядники зобов’язані за три тижні до кінця бюджетного періоду внести зміни до кошторису та зведення показників спеціального фонду кошторису. Тобто установи мають зменшити надходження і видатки, враховуючи очікуване виконання спеціального фонду кошторису у відповідному бюджетному періоді.
Після цього установам потрібно упорядкувати бюджетні зобов’язання з урахуванням внесених до спеціального фонду кошторису змін.
Оплата праці працівників закладів культури має свої особливості, оскільки для державних і комунальних установ вона регулюється не лише загальними нормами трудового законодавства, а й спеціальними нормативними актами у сфері культури. Розглянемо детальніше якою має бути оплата праці працівників культури у 2027 році
Одним із заходів з охорони в закладі загальної середньої освіти є наявність металодетекторів. Як їх застосовувати визначає Порядок застосування заходів з охорони в закладі загальної середньої освіти на період дії правового режиму воєнного стану, затверджений наказом МВС від 08.01.2026 № 28 (далі — Порядок № 28). Та перш ніж їх застосовувати — потрібно визначити потребу у їх кількості, визначити вартість закупівлі, передбачити на це кошти в бюджеті, запланувати закупівлю та її провести
Подаєте Довідку про надходження у натуральній формі до Казначейства — скористайтеся порадами експертів у статті. Підкажемо, як її подати без помилок
Експерт підкаже, як заповнити Довідку про надходження та використання окремих власних надходжень бюджетних установ, отриманих у натуральній формі
Уряд опрацював орієнтовні базові соціальні стандарти та гарантії в оплаті праці на 2027 рік. Ключовими регуляторами розрахунку видатків на оплату праці працівників бюджетної сфери, нарахування соціальних виплат, пенсій та податкових навантажень традиційно залишаються мінімальна зарплата, прожитковий мінімум та посадовий оклад працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки (ЄТС)
