Мінсоцполітики запропонувало внести корективи до підготовленого раніше розпорядження Уряду «Про перенесення робочих днів у 2018 році». Передумовою цьому слугували зміни до Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів, а саме — визнання 25 грудня святковим днем та скасування неробочого дня 2 травня.
►Робота в нічний час: нараховуємо оплату правильно
Оновленим проектом розпорядження Уряду, передбачено рекомендувати керівникам установ для працівників яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями (субота, неділя) перенести у 2018 році у визначеному законодавством порядку робочі дні таким чином:
- 9 березня (п’ятниця) — на 17 березня (субота);
- 30 квітня (понеділок) — на 5 травня (субота);
- 29 червня (п’ятниця) — на 23 червня (субота);
- 24 грудня (понеділок) — на 22 грудня (субота);
- 31 грудня (понеділок) — на 29 грудня (субота)
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Із 2025 року внутрішній контроль — новий обов’язок бухгалтера. Експерт допоможе організувати внутрішній контроль в бюджетних установах, та підкаже, які зауваження можуть виникнути у ревізорів під час перевірок
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2026 році — зекономите до 26 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
