Мінсоцполітики запропонувало внести корективи до підготовленого раніше розпорядження Уряду «Про перенесення робочих днів у 2018 році». Передумовою цьому слугували зміни до Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів, а саме — визнання 25 грудня святковим днем та скасування неробочого дня 2 травня.
►Робота в нічний час: нараховуємо оплату правильно
Оновленим проектом розпорядження Уряду, передбачено рекомендувати керівникам установ для працівників яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями (субота, неділя) перенести у 2018 році у визначеному законодавством порядку робочі дні таким чином:
- 9 березня (п’ятниця) — на 17 березня (субота);
- 30 квітня (понеділок) — на 5 травня (субота);
- 29 червня (п’ятниця) — на 23 червня (субота);
- 24 грудня (понеділок) — на 22 грудня (субота);
- 31 грудня (понеділок) — на 29 грудня (субота)
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Податковий розрахунок чималий за розміром та кількістю інформації, яку туди потрібно туди записати. Тож помилки у звіті — не рідкість. Експерт розкаже, як виправити помилки через уточнюючий звіт, і покаже на прикладах як це зробити
Форма № 1-ПВ — одна з обов’язкових форм державної статистичної звітності. У статті знайдете актуальні бланки звітів (звіт з праці місячний та звіт з праці квартальний), інструкцію їх заповнення, приклади та терміни подання у 2026 році.
У нашій статті — покрокова інструкція заповнення Додатка 6 Податкового розрахунку з поясненнями, практичний приклад, а також роз’яснення щодо типових помилок