Мінсоцполітики запропонувало внести корективи до підготовленого раніше розпорядження Уряду «Про перенесення робочих днів у 2018 році». Передумовою цьому слугували зміни до Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів, а саме — визнання 25 грудня святковим днем та скасування неробочого дня 2 травня.
►Робота в нічний час: нараховуємо оплату правильно
Оновленим проектом розпорядження Уряду, передбачено рекомендувати керівникам установ для працівників яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями (субота, неділя) перенести у 2018 році у визначеному законодавством порядку робочі дні таким чином:
- 9 березня (п’ятниця) — на 17 березня (субота);
- 30 квітня (понеділок) — на 5 травня (субота);
- 29 червня (п’ятниця) — на 23 червня (субота);
- 24 грудня (понеділок) — на 22 грудня (субота);
- 31 грудня (понеділок) — на 29 грудня (субота)
Про правила для нарахування індексації у 2025 році та як індексувати зарплату протягом 2025 року, якщо оклад змінюється – роз'яснить експерт на прикладах у статті.
Мінфін регулярно оновлює інструкцію зі застосування КЕКВ. Це зумовлює проблеми в установах, адже вони планують видатки у кошторисах за старими КЕКВ, а проводити їх потрібно вже за новими. Актуальні коди економічної класифікації видатків бюджетних установ 2025 року та їхнього застосування — у цьому огляді
Треба наказ про звільнення? Скачайте готові зразки наказів про звільнення: типові формулювання для різних ситуацій — від звільнення за власним бажанням до скорочення штату.
Кошторис – це головний плановий документ бюджетної установи. Без нього витрачання бюджетних коштів стає нецільовим. Тому складати кошторис бюджетної установи – важливий процес, за якого норми закону потрібно чітко дотримати, а всі витрати-доходи перерахувати.
Нові типові форми первинних документів для обліку господарських операцій із запасами діють з початку 2023 року. Тож установи мають їх використовувати, а за галузевої потреби розробити та затвердити додаткові самостійно. Як визначити реквізити та форму, читайте у статті.