Мінімальна заробітна плата 2018 року: 3723 чи 4100, а може й 10000?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

У ВРУ зареєстровано законопроект від 01.12.2017 № 7352, яким передбачено забезпечити зростання розміру мінімальної заробітної плати до 10000 гривень, а мінімальної пенсій — до 5000 гривень.

Метою законопроекту є запровадження низки заходів протягом 2018-2019 рр. зі зростання мінімальних соціальних стандартів задля гідного рівня життя населення.

►Якою буде мінімальна заробітна плата 2018 року

Зазначимо, нещодавно Президент України Петро Порошенко запропонував підвищити розмір мінімальної заробітної плати до 4100 гривень.

Нагадаємо, у проекті Держбюджету-2018, прийнятому у першому читанні, закладено мінімальну заробітну плату у розмірі 3723 гривень.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Міжбюджетні трансферти: облік

Як правильно відобразити в обліку ОТГ міжбюджетні трансферти, як задокументувати операції з їхньої передачі та які субрахунки використовувати — експертний досвід
22403

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
192166

Оренда державного та комунального майна в Україні у 2026 році

Процедура оренди державного та комунального майна для державних органів, ОМС та бюджетних установ у 2026 році має чітке правове регулювання. У статті розглянемо, які нормативні документи застосовуються, особливості укладення договору оренди, а також нюанси, які діють під час воєнного стану
27050

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
33142

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
95106

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді