Уряд врегулював умови оплати праці окремих категорій працівників місцевих держадміністрацій

Уряд схвалив постанову «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 304 та від 18 січня 2017 р. № 15» від 01.12.2017 № 931 (далі —Постанова № 931), якою врегулював деякі питання оплати окремих категорій працівників місцевих державних адміністрацій.

Ці зміни зумовлені виведенням із під дії Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII деяких категорій працівників місцевих державних адміністрацій, зокрема голів адміністрацій та їх заступників. Окрім того, у зв’язку із розширенням обов’язків керівника апарату та керівника структурного підрозділу місцевої держадміністрації їм підвищено посадові оклади в межах діючої групи оплати праці.

Відповідно до Постанови № 931 питання оплати праці голів місцевих держадміністрацій та їх заступників врегульовуватиме постанова КМУ від 20.04.2016 № 304.

Розміри посадових окладів голів місцевих держадміністрацій та їх заступників

Найменування посади

Місячний посадовий оклад

Голова обласної державної адміністрації, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій

11400

Перший заступник голови обласної державної адміністрації, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій

10200

Заступник голови обласної державної адміністрації, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій

9200

Голова районної державної адміністрації

9500

Перший заступник голови районної державної адміністрації

8400

Заступник голови районної державної адміністрації

7400

тест для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Зарплатні відомості – ЗРАЗКИ та бланки

У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
55372

Соціальні стандарти 2024

Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
5006

Терміни виплати зарплати

За порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більш як за один місяць передбачено фінансову санкцію для роботодавця у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (з квітня 2024 року – 24000 грн). Що врахувати аби правильно визначити терміни виплати заробітної плати і не допустити порушення розглянемо далі.
15303

Як оплачувати запізнілий лікарняний

Бухгалтер дізнався про відкритий лікарняний з запізненням. Або ж лікарняний був відкритий за вже відпрацьований день. Як обчислити лікарняні такому працівникові з прикладом заповненого Додатка Д1, – у даній консультації.
26402

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді