Фахівці Управління Держпраці у Хмельницькій області роз’яснили, чи потрібно нараховувати й виплачувати вихідну допомогу за статтею 44 КЗпП керівникам та заступникам керівників РДА при звільненні згідно зі статтею 10 Закону України «Про місцеві державні адміністрації» від 09.04.1999 № 586-XIV (далі — Закон № 586).
Це спеціальний закон, який визначає організацію, повноваження та порядок діяльності місцевих державних адміністрацій.
Так, частиною 2 і 3 статті 10 Закону № 586 визначено, що:
- перший заступник та заступники голови РДА призначаються на посаду та звільняються з посади головою РДА за погодженням з головою ОДА;
- перші заступники та заступники голів РДА заявляють про припинення своїх повноважень новопризначеним головам РДА у день їх призначення.
Умови надання та розмір вихідної допомоги у разі припинення трудового договору визначено статтею 44 КЗпП, згідно з якою відсутні підстави для виплати вихідної допомоги у разі припинення трудового договору за статтею 10 Закону № 586.
За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
