Фахівці Управління Держпраці у Хмельницькій області роз’яснили, чи потрібно нараховувати й виплачувати вихідну допомогу за статтею 44 КЗпП керівникам та заступникам керівників РДА при звільненні згідно зі статтею 10 Закону України «Про місцеві державні адміністрації» від 09.04.1999 № 586-XIV (далі — Закон № 586).
Це спеціальний закон, який визначає організацію, повноваження та порядок діяльності місцевих державних адміністрацій.
Так, частиною 2 і 3 статті 10 Закону № 586 визначено, що:
- перший заступник та заступники голови РДА призначаються на посаду та звільняються з посади головою РДА за погодженням з головою ОДА;
- перші заступники та заступники голів РДА заявляють про припинення своїх повноважень новопризначеним головам РДА у день їх призначення.
Умови надання та розмір вихідної допомоги у разі припинення трудового договору визначено статтею 44 КЗпП, згідно з якою відсутні підстави для виплати вихідної допомоги у разі припинення трудового договору за статтею 10 Закону № 586.
За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Які доплати та підвищення встановлені педагогам у 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
