Уряд спростив з 10.01.2020 порядок визначення уповноважених банків на право виплати пенсій, грошової допомоги та заробітної плати працівникам бюджетних установ, зокрема, виключені положення щодо визначення таких банків на конкурсних засадах.
Мінфін на підставі надісланої банками інформації буде формувати перелік уповноважених банків, який, у разі змін, щомісячно першого робочого дня буде публікуватись на офіційному вебсайті Мінфіну.
Уповноважені банки, які до 10.01.2020 були визначені переможцями конкурсу на право виплати пенсій, грошової допомоги та заробітної плати працівникам бюджетних установ і у тримісячний строк не забезпечили виконання вимог постанови Уряду, припиняють виконання функцій уповноваженого банку.
Наразі уповноважених банків 38, з їх переліком можна ознайомитись на веб-сайті Мінфіну за посиланням «Уповноважені банки щодо обслуговування зарплатних проектів» підрубрики «Фінансова політика» рубрики «Діяльність».
За інформацією Мінфіну
Цікавитеся, які посадові оклади у 2020 році матимуть робітники, що обслуговують ОМС та виконавчі органи? Ми вже обчислили та застосували коефіцієнт підвищення.
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Про зарплату військовослужбовців у 2026 році говоримо у статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Підпишіться на Telegram-канал 
