Фахівці Держпраці під час перевірки виявили порушення законодавства в частині дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці та оштрафували роботодавця.
► Робота в нічний час: нараховуємо оплату правильно
Зокрема, працівникам у 2017 році не виплачували заробітну плату:
- у подвійному розмірі — за роботу у святкові і неробочі дні;
- у підвищеному розмірі — за роботу у нічний час.
► Як оформити документально новорічні подарунки працівникам та їхнім дітям
За таке порушення трудове законодавство передбачає штраф у 10-кратному розмірі мінімальної заробітної плати (у 2017 році — 32000,00 грн) за кожного працівника, щодо якого воно скоєно.
За інформацією Управління Держпраці у Житомирській області
