Фахівці Держпраці нагадали умови оплати праці за договорами цивільно-правового характеру.
► Виправляємо помилку в звітності, якщо не нарахували ЄСВ за ЦПД
За договором цивільно-правового характеру виплачують не щомісячну заробітну плату, а винагороду за конкретно виконану роботу. Тобто особа, що працює за договором, отримує гроші в строки, встановлені договором на підставі підписаних актів прийому-передачі наданих послуг (виконаних робіт).
При укладенні цивільно-правових договорів Цивільним кодексом України соціальних гарантій не передбачено. На працівників, які виконують роботи за цивільно-правовим договором не поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку та інші локальні акти підприємства. Окрім того таким працівникам:
► Договір підряду ≠ трудові відносини
- не надають оплачувані відпустки;
- не нараховують компенсацію за невикористані дні відпустки;
- не проводять індексацію заробітної плати тощо.
За інформацією Управління Держпраці у Черкаській області
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
