З 1 січня зросте розмір штрафів за порушення трудового законодавства

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

У зв’язку із збільшенням розміру мінімальної заробітної плати з 01.01.2018 року згідно ухваленого Закону «Про Державний бюджет України на 2018 рік» відповідно зросте і розмір штрафів за порушення трудового законодавства.

Щодо застосування штрафу у випадку виявлення порушень законодавства про працю

За порушення трудового законодавства юридичні та фізичні особи–підприємці, які використовують найману працю, несуть фінансову відповідальність, зокрема:

Вид порушення

Розмір штрафу

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору

111690,00

(30 МЗП = 3723,00*30)

Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час

Виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (наприклад, неоплата роботи в нічний час, роботи в вихідний або святковий день, понадурочної роботи та інші питання оплати праці)

37230,00

(10 МЗП = 3723,00*10)

Недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України:

  • «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-ХІІ;
  • «Про альтернативну (невійськову) службу» від 12.12.1991 № 1975-ХІІ;
  • «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-ХІІ

Порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, або виплата їх не в повному обсязі

11169,00

(3 МЗП = 3723,00*3)

Порушення інших вимог трудового законодавства, крім передбачених вище.

3723,00

(1 МЗП = 3723,00)

За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

ЄСВ 2025: ставка, сплата, звітність

ЄСВ у 2025 році становить 22% для працівників без інвалідності. У статті поговоримо про мінімальний ЄСВ 2025 та максимальний розмір єдиного соціального внеску
26059

Повідомлення про виплату лікарняних 2025: зразок, строки, форма

Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок.
62152

Індексація зарплати 2025: приклади

Індексація зарплати у 2025 році – швидко і правильно. Скористайтеся прикладами та поясненнями від експерта у статті, щоб знати, коли буде індексація зарплати в 2025 році та впоратися без помилок.
130381

Премій до свят працівникам ОМС: наказ + умови

Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт.
67911

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді