Організація роботи бухгалтерської служби
Із Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців Уряд вилучив норму про повторне оцінювання у разі отримання держслужбовцем негативної оцінки.
Натомість, якщо держслужбовцю виставлена негативна оцінка, служба управління персоналом інформує про це суб’єкта призначення та передає йому матеріали оцінювання такого держслужбовця, у т. ч. його зауваження щодо оцінювання результатів його службової діяльності.
Суб’єкт призначення встановить обґрунтованість виставлення держслужбовцю негативної оцінки. Для цього він вивчить матеріали оцінювання і, в разі необхідності, заслухає пояснення відповідного держслужбовця та/або його безпосереднього керівника.
У разі необґрунтованості негативної оцінки, виставленої держслужбовцю, суб’єкт призначення зазначає своє обґрунтування у формі, що визначає додаток 8 до Порядку, та не затверджує висновок з такою оцінкою. На цьому процедура оцінювання результатів службової діяльності держслужбовця припинена.
Із постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 р. № 640» від 05.02.2020 № 58
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Підпишіться на Telegram-канал 
