Страхові виплати потерпілим від нещасного випадку на виробництві зростуть на 11%. Про це повідомив Камінет Міністрів на своєму порталі
Нова форма звіту по заборгованості страхувальника
1 квітня на засіданні Уряду було прийнято відповідну постанову, розроблену Мінсоцполітики на виконання Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування".
Як і раніше, право на це відшкодування мають особи, що постраждали від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинило втрату працездатності, а також особи, які мають право на страхові виплати у разі смерті потерпілого.

Суму щомісячсних страхових виплат збільшено з 1 березня для близько 205 тисяч потерпілих. На це у бюджеті Фонду соціального страхування України на 2020 рік передбачено кошти у сумі 693 млн гривень.
За інформацією Урядового порталу
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
Як розрахувати декретні та виплатити в 2026 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Помилка в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації