Як визначатимуть вартість медичної послуги?

Кабмін постановою від 27.12.22017 № 1075 затвердив Методику розрахунку вартості послуги з медичного обслуговування.

Цю Методику обов’язково мають застосувати визначені МОЗ заклади охорони здоров’я незалежно від форми власності, які використовують дані аналізу витрат для розрахунку єдиних тарифів на медичні послуги в межах програми медичних гарантій (далі — референтні заклади охорони здоров’я).

Медичні огляди працівників: чиїм коштом

Вартість конкретної послуги у кожному окремому референтному закладі охорони здоров’я, визначена на основі цієї Методики, є референтною вартістю такої послуги.

Формуємо вартість платної медичної послуги: що слід врахувати

Середня референтна вартість у розрізі одиниць послуг за всіма референтними закладами охорони здоров’я і буде базою для встановлення зазначених тарифів.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
17116

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
293744

Акт списання основних засобів – бланк та зразок

Якщо основний засіб вибуває з установи через його ліквідацію або часткову ліквідацію, таке вибуття оформляють актом. Акт списання буває чотирьох видів. Наразі поговоримо про акт списання основних засобів
144330

КОРО: особливості застосування Книги обліку розрахункових операцій

Книги обліку розрахункових операцій (КОРО) ведуть установи при проведенні готівкових розрахункових операцій у визначених законодавством ситуаціях. Розглянемо коли їх бюджетній установі вести обов’язково, а коли можна обійтися й без них?
36227

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді