БЕЗПЛАТНИЙ семінар Антикризові заходи: як діяти установі, аби уникнути порушень.
На засіданні Комітету з питань правової політики ВРУ народні депутати попередньо розглянули законопроєкт № 3112 «Про внесення змін до Закону України «Про виконавче провадження« (щодо обов’язку виконавця проводити індексацію розміру аліментів, визначеного судом у твердій грошовій сумі).

Законопроєкт передбачає, що виконавець щорічно обчислюватиме суму індексації розміру аліментів, визначеного судом у твердій грошовій сумі. При цьому для стягнення з боржника аліментів у відповідному розмірі (суми індексації) не потрібно звертатись до суду.
Члени Комітету з питань правової політики ВРУ прийняли рішення рекомендувати Парламенту включити законопроєкт № 3112 до порядку денного третьої сесії.
Із офіційного веб-порталу ВРУ
Загальнодержавний карантин втрутився у діяльність усіх бюджетних установ та вніс корективи у їхню роботу. Одні працівники можуть виконувати свою роботу дистанційно, а інші — ні. Як бути з оплатою, кому яких гарантій дотримувати? Розібратися із цим допоможе тижневик Головбух: Бюджет.
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації.
ЄСВ у 2025 році становить 22% для працівників без інвалідності. У статті поговоримо про мінімальний ЄСВ 2025 та максимальний розмір єдиного соціального внеску