Міністерство охорони здоров’я склало список громадських місць, перебування в яких потребує медичної маски або респіратора.
СКАЧАТИ ПАМ’ЯТКУ: Міфи і правда про коронавірус
Згідно з Постановою №211, всі мають носити маску у громадських місцях.
А саме:
- ліфтах і таксофонах;
- закладах охорони здоров’я;
- навчальних закладах;
- спортивних і фізкультурно-оздоровчих закладах;
- під’їздах житлових будинків;
- підземних переходах;
- транспорті загального користування;
- закладах ресторанного господарства;
- приміщеннях об’єктів культурного призначення;
- органах державної влади та органах місцевого самоврядування, інших державних установах;
- стаціонарно обладнаних зупинках маршрутних транспортних засобів тощо.
Які медзаклади матимуть підтримку від держави
Крім того, до громадських місць можна також віднести:
- вулиці,
- закриті спортивні споруди,
- сквери, парки,
- всі види громадського транспорту (включаючи транспорт міжнародного сполучення).
Перелік громадських місць може бути розширений органами місцевої влади.
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Коли справа доходить до подання звітності, у бухгалтера постають питання, адже є сумісники, декретниці, мобілізовані, нові працівники й ті, що звільнилися. Давайте розбиратися на прикладах, як розраховується середньооблікова кількість штатних працівників.
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Підпишіться на Telegram-канал 
