Фонд боротьби з COVID-19, що фінансується з держбюджету, отримав на свою діяльність 64,7 млрд грн. 22 квітня 2020 року Уряд затвердив порядок направлення цих коштів, тобто визначив на які цілі вони будуть використані.
Держбюджет-2020: дев’ять таблиць для розрахунків
Кошти фонду будуть спрямовуватись, зокрема, на:
- надання грошової допомоги громадянам, зокрема особам похилого віку, у зв’язку із негативними наслідками поширення на території України COVID-19;
- надання одноразової грошової допомоги членам сімей медичних та інших працівників закладів охорони здоров’я, які загинули від COVID-19;
- заходи, спрямовані на запобігання виникненню та поширенню, локалізацію та ліквідацію спалахів, епідемій та пандемій COVID-19.
Фінансування буде здійснюватися на підставі звернень головних розпорядників бюджетних коштів до Уряду. Після того як звернення буде опрацьовано та затверджено Кабінетом Міністрів України, остаточне рішення про направлення необхідної суми прийматимуть члени Комітету ВРУ з питань бюджету.
Контроль за витрачанням коштів фонду здійснюватиметься представниками законодавчої та виконавчої гілок влади.
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
