Фонд боротьби з COVID-19, що фінансується з держбюджету, отримав на свою діяльність 64,7 млрд грн. 22 квітня 2020 року Уряд затвердив порядок направлення цих коштів, тобто визначив на які цілі вони будуть використані.
Держбюджет-2020: дев’ять таблиць для розрахунків

Кошти фонду будуть спрямовуватись, зокрема, на:
- надання грошової допомоги громадянам, зокрема особам похилого віку, у зв’язку із негативними наслідками поширення на території України COVID-19;
- надання одноразової грошової допомоги членам сімей медичних та інших працівників закладів охорони здоров’я, які загинули від COVID-19;
- заходи, спрямовані на запобігання виникненню та поширенню, локалізацію та ліквідацію спалахів, епідемій та пандемій COVID-19.
Фінансування буде здійснюватися на підставі звернень головних розпорядників бюджетних коштів до Уряду. Після того як звернення буде опрацьовано та затверджено Кабінетом Міністрів України, остаточне рішення про направлення необхідної суми прийматимуть члени Комітету ВРУ з питань бюджету.
Контроль за витрачанням коштів фонду здійснюватиметься представниками законодавчої та виконавчої гілок влади.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Порядок списання основних засобів в бюджетних установах, бухгалтерські проводки, а також акт списання основних засобів з інструкцією заповнення — у статті.
Товарно-транспортна накладна — це належне оформлення процесу транспортування ТМЦ в усіх його учасників. Вона необхідна і в процесі бухгалтерського обліку, і для контролю перевезення. У статті знайдете актуальний бланк ТТН 2026, зразок заповнення та поради щодо виправлення помилок у документі
Податкова накладна 2026 — розбираємо порядок її заповнення, пояснюємо, що змінилося, та наводимо зразок оформлення. Усе — з прикладом і підказками для бухгалтерів
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?