Наразі виплати лікарняних та декретних відбуваються, проте із затримкою близько 13 робочих днів.
Скористайтеся готовими прикладами експерта з питань соціального страхування
Причина в тому, що зараз обсяг видатків Фонду перевищив обсяг надходжень.
По-перше, це пов’язано із зменшенням надходжень ЄСВ, зокрема, через нижчий від прогнозованого розмір фонду оплати праці по країні, зменшення обсягів виробництва під час пандемії.
У березні на рахунок Фонду надійшло 2,1556 млрд гривень частки єдиного внеску, видатки Фонду за той же період склали 2,2555 млрд гривень. За підсумками І кварталу до Фонду надійшло на 219,3 млн грн менше частки ЄСВ від плану.
По-друге, Фонд здійснює фінансування на підставі отриманої від роботодавця заяви-розрахунку – саме від дати її подачі, у першу чергу, залежить дата виплати.
Слідкувати за виплатами можна на телеграм-каналі ФССУ: t.me/socialfund, де в оперативному режимі оновлюється інформація щодо сум і дат, за які Фондом профінансовано матеріальне забезпечення і страхові виплати.
Не все просто в розрахунку лікарняних. Крок вліво чи право — і вже нюанси. Як не помилитися? Ми проаналізували випадки, з якими не впоралися ваші колеги, щоб ви не допустили таких помилок
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. На яку суму орієнтуватися 3 288 грн або 3 328 грн? Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Підпишіться на Telegram-канал 
