29 квітня Мінекономіики оприлюднило проект свого наказу, яким пропонує затвердити новий Порядок надання допомоги по частковому безробіттю.
ТЕСТ для бухгалтера: Як організувати і оплатити роботу у період карантину
Цей Порядок визначає механізм та умови надання застрахованим особам допомоги по частковому безробіттю.
Згідно з Порядком, допомога по частковому безробіттю надається територіальним органом працівникам у разі втрати ними частини заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення тривалості робочого часу через зупиненням або скорочення виробництва продукції без припинення трудових відносин.
Виплата працівникам допомоги по частковому безробіттю здійснюється роботодавцем, з яким оформлено трудові відносини.
За отриманням коштів для виплати працівникам допомоги по частковому отримання безробіттю роботодавець має право звернутися до територіального органу за місцем реєстрації його як платника ЄСВ.
Кошти Фонду для виплати працівникам допомоги по частковому безробіттю надаються підприємствам незалежно від їх форми власності та підпорядкування, діяльність яких пов’язана з виробництвом продукції.
Про правила для нарахування індексації у 2025 році та як індексувати зарплату протягом 2025 року, якщо оклад змінюється – роз'яснить експерт на прикладах у статті.
Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У статті — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
