Сьогодні 04.05.2020 р. На позачерговому засіданні Уряд розглянув питання продовження карантину, а також послаблення карантинних обмежень, починаючи з 11.05.2020 р.
КОРОНАВІРУС: коли потрібна захисна маска
Відповідно до рішення Кабміну, починаючи з 11 травня відкриватимуть парки, сквери та зони відпочинку, об'єкти індустрії краси (перукарні, салони краси і т.д.), частину магазинів, які розташовані в окремих приміщеннях.
Також відновлять роботу заклади громадського харчування на виніс, а також літні майданчиків кафе та ресторани на відкритому повітрі. Дозволять працювати стоматологам, адвокатам та нотаріусам.
При цьому робота закладіввсе ще буде регулюватися критеріями із дотриманням рекомендації МОЗ.
Місцеві органи влади мають виходячи із епідеміологічної ситуації приймати рішення про посилення чи послаблення окремих карантинних обмежень.
Власне карантин, при цьому, продовжується до 22 травня.
За інформацією з Урядового порталу
Ми стараємося допомогти усім бухгалтерам у цей нестабільний час, тому надаємо знижку до 40% на передплату журналу. "Головбух: Бюджет" — це ваш друг та порадник у вирішенні робочих питань.
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Із 1 жовтня річна інвентаризація у 2026 році офіційно розпочалася! Якщо ще не почали — встигніть зробити це до 31 грудня. У статті підготували для вас детальний алгоритм-порядок проведення інвентаризації 2026. Говоримо, коли і що інвентаризувати, чи є особливості інвентаризації під час воєнного стану та як оформити її результати
Розміри окладів педагогічних працівників із вересня 2026 року більше не визначаються за ЄТС. Про нові посадові оклади педпрацівників, а також тренерів-викладачів ДЮСШ, які залишаються на ЄТС, — у цьому огляді. Також ми підготували практичні приклади нарахування зарплати, які допоможуть розібратися у ваших робочих ситуаціях
Як провести інвентаризацію каси? У статті підготували для вас алгоритм інвентаризації каси та зразок акта, з якими впораєтеся з цим процесом швидко і без помилок.
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
