Самоізоляція: як відображається в рамках трудових відносин

Якщо працівник вимушений перебувати на самоізоляції, він має звернутися в медичний заклад для оформлення листка непрацездатності.

Скачати заяву-розрахунок лікарняних

Самоізоляція: як відображається в рамках трудових відносин

Самоізоляція - перебування особи, стосовно якої є обґрунтовані підстави щодо ризику інфікування або поширення нею інфекційної хвороби, у визначеному нею місці з метою дотримання протиепідемічних заходів.

Працівник, який контактував з пацієнтом з підтвердженим випадком COVID-19 без використання ЗІЗ, або є особою з підозрою на інфікування, або захворів, підлягає самоізоляції.

Лікуючий лікар визначає на підставі галузевих стандартів строк самоізоляції хворого або особи з підозрою на інфікування. Строк самоізоляції при ризику інфікування коронавірусом становить 14 календартних днів.

Працівники на самоізоляції повинні звернутися за оформленням листка непрацездатності.

Особливий порядок видачі листків непрацездатності під час карантину передбачено розділом 5 Інструкції № 455, і в даному випадку фінансова допомога надаватиметься за рахунок Фонду соціального страхування з першого дня і за весь час відсутності на роботі з цієї причини.

Сплата лікарняного у випадку вимушеної самоізоляції складатиме 50% середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу.

Для отримання допомоги по тимчасовій втраті працездатності від Фонду застрахована особа має передати отриманий листок непрацездатності роботодавцю.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні сумісникам: приклади нарахування

Працівник виконує роботу за сумісництвом у вільний час від основної роботи. У статті поговоримо про лікарняні сумісникам 2025. Розберемося, чи виплачуються лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
174957

Заява-розрахунок на виплату лікарняних: зразок

У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
117939

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2025 рік

Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
299040

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
66221

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді