Самоізоляція: як відображається в рамках трудових відносин

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Якщо працівник вимушений перебувати на самоізоляції, він має звернутися в медичний заклад для оформлення листка непрацездатності.

Скачати заяву-розрахунок лікарняних

Самоізоляція: як відображається в рамках трудових відносин

Самоізоляція - перебування особи, стосовно якої є обґрунтовані підстави щодо ризику інфікування або поширення нею інфекційної хвороби, у визначеному нею місці з метою дотримання протиепідемічних заходів.

Працівник, який контактував з пацієнтом з підтвердженим випадком COVID-19 без використання ЗІЗ, або є особою з підозрою на інфікування, або захворів, підлягає самоізоляції.

Лікуючий лікар визначає на підставі галузевих стандартів строк самоізоляції хворого або особи з підозрою на інфікування. Строк самоізоляції при ризику інфікування коронавірусом становить 14 календартних днів.

Працівники на самоізоляції повинні звернутися за оформленням листка непрацездатності.

Особливий порядок видачі листків непрацездатності під час карантину передбачено розділом 5 Інструкції № 455, і в даному випадку фінансова допомога надаватиметься за рахунок Фонду соціального страхування з першого дня і за весь час відсутності на роботі з цієї причини.

Сплата лікарняного у випадку вимушеної самоізоляції складатиме 50% середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу.

Для отримання допомоги по тимчасовій втраті працездатності від Фонду застрахована особа має передати отриманий листок непрацездатності роботодавцю.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Листок непрацездатності 2026: новації та алгоритм роботи

У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
105126

Перехідні відпускні та лікарняні 2026: приклади розрахунку

Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
29915

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
259574

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
143703

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді