Самоізоляція: як відображається в рамках трудових відносин

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Якщо працівник вимушений перебувати на самоізоляції, він має звернутися в медичний заклад для оформлення листка непрацездатності.

Скачати заяву-розрахунок лікарняних

Самоізоляція: як відображається в рамках трудових відносин

Самоізоляція - перебування особи, стосовно якої є обґрунтовані підстави щодо ризику інфікування або поширення нею інфекційної хвороби, у визначеному нею місці з метою дотримання протиепідемічних заходів.

Працівник, який контактував з пацієнтом з підтвердженим випадком COVID-19 без використання ЗІЗ, або є особою з підозрою на інфікування, або захворів, підлягає самоізоляції.

Лікуючий лікар визначає на підставі галузевих стандартів строк самоізоляції хворого або особи з підозрою на інфікування. Строк самоізоляції при ризику інфікування коронавірусом становить 14 календартних днів.

Працівники на самоізоляції повинні звернутися за оформленням листка непрацездатності.

Особливий порядок видачі листків непрацездатності під час карантину передбачено розділом 5 Інструкції № 455, і в даному випадку фінансова допомога надаватиметься за рахунок Фонду соціального страхування з першого дня і за весь час відсутності на роботі з цієї причини.

Сплата лікарняного у випадку вимушеної самоізоляції складатиме 50% середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу.

Для отримання допомоги по тимчасовій втраті працездатності від Фонду застрахована особа має передати отриманий листок непрацездатності роботодавцю.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Чи оплачується лікарняний за вихідні, святкові та неробочі дні

Що робити бухгалтеру, якщо лікарняний припав на вихідний, святковий чи неробочий день — розповідає експерт. У статті теорію підкріпимо практикою, на прикладі продемонструємо, як нараховувати лікарняні за вихідний.
66414

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
32365

Лікарняні сумісникам у 2025 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2025 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом.
235162

Електронний лікарняний 2025: інструкції для бухгалтера

Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
62982

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді