Верховна Рада прийняла Закон №3380, який вніс деякі зміни до основ законодавства України про охорону здоров’я, а саме законів України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», «Про захист населення від інфекційних хвороб».
СКАЧАТИ ПАМ’ЯТКУ: Міфи і правда про коронавірус
Згідно з новим законом на період дії карантину та ще протягом двох місяців з моменту його відміни:
- запроваджуються додаткові заходи для підвищення соціального захисту медичних працівників шляхом встановлення виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати, незалежно від страхового стажу;
- надається можливість залучати до заходів протидії коронавірусу лікарів-інтернів, а також лікарів-спеціалістів, які ще не мають кваліфікаційної категорії – на волонтерських засадах і зі встановленням обмежень щодо такого залучення;
- вводиться обов’язкове тестування усіх осіб, які звертаються за медичною допомогою з ознаками коронавірусної хвороби, а також медичних працівників, які працюють у закладах з надання медичної допомоги таким хворим, працівників Національної поліції, та іншим працівникам - незалежно від того чи мали вони контакт з хворим на COVID-19.
За інформацією з сайту ВРУ
Ми стараємося допомогти усім бухгалтерам у цей нестабільний час, тому надаємо знижку до 40% на передплату журналу. "Головбух: Бюджет" — це ваш друг та порадник у вирішенні робочих питань.
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Податок на доходи фізичних осіб — загальнодержавним податком, який наповнює державний та місцеві бюджети. Відсоток ПДФО впливає на величну отримуваного доходу працівників. У статті підкажемо, яка ставка ПДФО застосовується у 2026 році, за якими правилами його утримувати із зарплати та інших виплат.
Підпишіться на Telegram-канал 
