Верховна Рада прийняла Закон №3380, який вніс деякі зміни до основ законодавства України про охорону здоров’я, а саме законів України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», «Про захист населення від інфекційних хвороб».
СКАЧАТИ ПАМ’ЯТКУ: Міфи і правда про коронавірус
Згідно з новим законом на період дії карантину та ще протягом двох місяців з моменту його відміни:
- запроваджуються додаткові заходи для підвищення соціального захисту медичних працівників шляхом встановлення виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати, незалежно від страхового стажу;
- надається можливість залучати до заходів протидії коронавірусу лікарів-інтернів, а також лікарів-спеціалістів, які ще не мають кваліфікаційної категорії – на волонтерських засадах і зі встановленням обмежень щодо такого залучення;
- вводиться обов’язкове тестування усіх осіб, які звертаються за медичною допомогою з ознаками коронавірусної хвороби, а також медичних працівників, які працюють у закладах з надання медичної допомоги таким хворим, працівників Національної поліції, та іншим працівникам - незалежно від того чи мали вони контакт з хворим на COVID-19.
За інформацією з сайту ВРУ
Ми стараємося допомогти усім бухгалтерам у цей нестабільний час, тому надаємо знижку до 40% на передплату журналу. "Головбух: Бюджет" — це ваш друг та порадник у вирішенні робочих питань.
Податкова накладна 2026 — розбираємо порядок її заповнення, пояснюємо, що змінилося, та наводимо зразок оформлення. Усе — з прикладом і підказками для бухгалтерів
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Підпишіться на Telegram-канал 
