Перевірте, чи правильно нараховуєте зарплату
Відтепер Мінекономіки (замість Мінсоцполітики) роз’яснюватиме/встановлюватиме:
![Умови оплати праці роз’яснюватиме Мінекономіки Умови оплати праці роз’яснюватиме Мінекономіки](/images/articles/novyny/zarplata-1.jpg)
Окрім цього Мінекономіки (замість Мінсоцполітики) погоджуватиме розмір виплати винагороди за безпосередню участь у воєнних конфліктах чи АТО військовослужбовцям ЗСУ, СБУ, СЗР, ГУР Міноборони, Нацгвардії, Держприкордонслужби, УДО, Держспецзв’язку, Державної спеціальної служби транспорту, військовим прокурорам Генеральної прокуратури України, особам рядового і начальницького складу ДКВС, ДСНС, співробітникам Служби судової охорони та поліцейським.
Із постанови КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України у сфері оплати праці» від 27.05.2020 № 410
У яких розмірах і на який термін керівник установи має право встановлювати надбавки працівникам — дізнаєтеся зі статті
У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
За порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більш як за один місяць передбачено фінансову санкцію для роботодавця у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (з квітня 2024 року – 24000 грн). Що врахувати аби правильно визначити терміни виплати заробітної плати і не допустити порушення розглянемо далі.
⚡️Сплатив? Відзвітуй! Це правило стосується будь-якого фінансування від держави, і Фонд не виняток. ✔️Підкажемо, як заповнювати та подавати Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам.
Бухгалтер дізнався про відкритий лікарняний з запізненням. Або ж лікарняний був відкритий за вже відпрацьований день. Як обчислити лікарняні такому працівникові з прикладом заповненого Додатка Д1, – у даній консультації.