Уряд встановив надбавку за роботу в спеціальних школах та інклюзивних класах

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Уряд вніс зміни до постанови КМУ «Про встановлення розміру доплати за окремі види педагогічної діяльності» від 25.08.2004 № 1096, якими запровадив 15% та 20% надбавки для:

  • вчителів підготовчих класів спеціальних шкіл;
  • педпрацівників і помічників вихователів в інклюзивних класах (групах) усіх закладів освіти.

Так, класні керівники підготовчих класів спеціальних закладів загальної середньої освіти отримуватимуть доплату 20%. Педагоги таких класів матимуть 15% надбавки за перевірку зошитів.

Зміни в умовах оплати праці педагогів

Окрему доплату в граничному розмірі 20% встановили педпрацівникам та помічникам вихователів, які працюють в інклюзивних класах чи групах у закладах дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної) та вищої освіти.

За інформацією Міністерства освіти і науки України

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
95253

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
154277

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
13474

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
155291

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді