Фахівці Держпраці роз’яснили, на підставі яких документів надається відпустка по догляду за дитиною до 6-ти років.
Щоб отримати таку відпустку, працівник має подати:
- заяву на ім’я роботодавця;
- довідку за формою № 080-1/о;
- свідоцтво про народження дитини.
Довідку за формою № 080-1/о видають:
- дитячі поліклініки;
- центри первинної медико-санітарної допомоги;
- будинки дитини;
- заклади охорони здоров’я, що надають амбулаторно-поліклінічну допомогу, у складі яких є дитячі відділення, де обліковується дитина.
► Відпустка для догляду за дитиною: чи можна надати батьку, якщо мати — підприємець
Довідку за формою № 080-1/о видають на строк від 6 місяців — з огляду на характер, перебіг захворювання дитини. Якщо строк, на який видана довідка, закінчився, а працівник бажає надалі перебувати у відпустці для догляду за дитиною, він має отримати нову довідку.
Джерело: Лист Держпраці від 11.12.2017 № 5605/4/4.7-ЗВ-17
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Як перехідні відпускні впливають на обчислення доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
