Фахівці Держпраці роз’яснили, на підставі яких документів надається відпустка по догляду за дитиною до 6-ти років.
Щоб отримати таку відпустку, працівник має подати:
- заяву на ім’я роботодавця;
- довідку за формою № 080-1/о;
- свідоцтво про народження дитини.
Довідку за формою № 080-1/о видають:
- дитячі поліклініки;
- центри первинної медико-санітарної допомоги;
- будинки дитини;
- заклади охорони здоров’я, що надають амбулаторно-поліклінічну допомогу, у складі яких є дитячі відділення, де обліковується дитина.
► Відпустка для догляду за дитиною: чи можна надати батьку, якщо мати — підприємець
Довідку за формою № 080-1/о видають на строк від 6 місяців — з огляду на характер, перебіг захворювання дитини. Якщо строк, на який видана довідка, закінчився, а працівник бажає надалі перебувати у відпустці для догляду за дитиною, він має отримати нову довідку.
Джерело: Лист Держпраці від 11.12.2017 № 5605/4/4.7-ЗВ-17
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати? Покажемо на зразках заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Тримайте алгоритм-шпаргалку нарахування відпускних та 8 прикладів розрахунку відпускних у різних обставинах. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, щоб провести розрахунок і нарахування відпускних у 2025 році без помилок.
Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
