Фахівці Держпраці роз’яснили, на підставі яких документів надається відпустка по догляду за дитиною до 6-ти років.
Щоб отримати таку відпустку, працівник має подати:
- заяву на ім’я роботодавця;
- довідку за формою № 080-1/о;
- свідоцтво про народження дитини.
Довідку за формою № 080-1/о видають:
- дитячі поліклініки;
- центри первинної медико-санітарної допомоги;
- будинки дитини;
- заклади охорони здоров’я, що надають амбулаторно-поліклінічну допомогу, у складі яких є дитячі відділення, де обліковується дитина.
► Відпустка для догляду за дитиною: чи можна надати батьку, якщо мати — підприємець
Довідку за формою № 080-1/о видають на строк від 6 місяців — з огляду на характер, перебіг захворювання дитини. Якщо строк, на який видана довідка, закінчився, а працівник бажає надалі перебувати у відпустці для догляду за дитиною, він має отримати нову довідку.
Джерело: Лист Держпраці від 11.12.2017 № 5605/4/4.7-ЗВ-17
Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
Про особливі відпустки для працівників-спортсменів, загальні правила надання таких відпусток, їхню тривалість та оплату — розповідаємо в огляді.
Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Підпишіться на Telegram-канал 
