Відпустка для догляду за дитиною до 6 років: на підставі яких документів надавати

Фахівці Держпраці роз’яснили, на підставі яких документів надається відпустка по догляду за дитиною до 6-ти років.

Щоб отримати таку відпустку, працівник має подати:

  • заяву на ім’я роботодавця;
  • довідку за формою № 080-1/о;
  • свідоцтво про народження дитини.

Довідку за формою № 080-1/о видають:

  • дитячі поліклініки;
  • центри первинної медико-санітарної допомоги;
  • будинки дитини;
  • заклади охорони здоров’я, що надають амбулаторно-поліклінічну допомогу, у складі яких є дитячі відділення, де обліковується дитина.

Відпустка для догляду за дитиною: чи можна надати батьку, якщо мати — підприємець

Довідку за формою № 080-1/о видають на строк від 6 місяців — з огляду на характер, перебіг захворювання дитини. Якщо строк, на який видана довідка, закінчився, а працівник бажає надалі перебувати у відпустці для догляду за дитиною, він має отримати нову довідку.

Джерело: Лист Держпраці від 11.12.2017 № 5605/4/4.7-ЗВ-17

акція на передплату журналів для бухгалтерів

Скористайтеся гарною нагодою та отримайте знижки на передплату на журнали «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата»!

Замовляйте в редакції за номером 0 800 21 12 20

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка без збереження заробітної плати

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати – інколи єдиний вихід для працівника та роботодавця. Розглянемо, кому надається відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану та якої тривалості.
86354

Щорічна відпустка освітян і науковців – проблемні питання

Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано – менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні.
9692

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді