Прожитковий мінімум у цінах січня 2018 року

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

За інформацією Федерації профспілок України фактичний місячний розмір прожиткового мінімуму у цінах січня 2018 року на одну особу становив 3128 грн (з урахуванням суми обов’язкових платежів — 3587 грн).

Зокрема для:

  • дітей віком до 6 років — 3003 грн;
  • дітей віком від 6 до 18 років — 3668 грн;
  • працездатних осіб — 3229 грн (з урахуванням суми обов’язкових платежів — 4011 грн);
  • осіб, які втратили працездатність, — 2637 грн.

Прожитковий мімнімум 2018 року

Тож офіційний розмір прожиткового мінімуму на одну особу, встановлений на січень 2018 року, занижений вдвічі порівняно з його фактичним розміром (на 1825 грн), а для працездатної особи — на 2249 грн.

Джерело: сайт Федерації профспілок України

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
95026

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
153957

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
13126

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
154936

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді