Кабмін схвалив рішення про доплати до 50% заробітної плати працівникам Держмитслужби на митних постах на період карантину та протягом 30 днів з дня його скасування.
Готовий зразок довідки-розрахунку на виплату зарплати СКАЧАТИ
17 червня Кабміном були прийняті рішення, направлені на інституціональне відродження Державної митної служби України. Зокрема, митникам повернули спецзвання, схвалено проект Наказу Президента про запровадження щорічного відзначення професійного свята працівників Держмитслужби “День митника України” 25 червня.
-40% на вартість навчання Експрес-курс для керівників та фахівців бухгалтерської служби
Також Кабмін схвалив рішення про доплати до 50% заробітної плати працівникам Держмитслужби на митних постах на період карантину та протягом 30 днів з дня його скасування.
Доплати передбачені лише тим працівникам на митних постах, які безпосередньо здійснюють митне оформлення товарів, митний контроль та контактують з громадянами України й іноземцями, піддаючи ризику власне здоров'я в умовах пандемії CОVID-19.
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Про зарплату військовослужбовців у 2026 році говоримо у статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Підпишіться на Telegram-канал 
