Скористайтеся готовими прикладами експерта з питань соціального страхування

Верховна Рада прийняла відповідний законопроект № 3636. Цей акт продовжує до 1 січня 2021 року термін дії Закону №539.
Закон дозволив лікувати хворих на коронавірус незареєстрованими ліками, рекомендованими офіційним органом США, країн-членів ЄС, Великобританії, Швейцарії, Японії, Австралії, Канади, Китаю, Ізраїлю.
Які медзаклади матимуть підтримку від держави
Проте такі препарати можуть бути застосовані лише за згоди пацієнта або його близьких родичів.
Також цей документ дозволив використовувати незареєстровані ліки за показаннями, не зазначеними в інструкції з використання.
⚡️Дистанційне навчання від досвідчених експертів з бухгалтерського обліку: ✔️8 кредитів ЄКТС ✔️240 годин ✔️сертифікат за проходження курсу
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?