Тепер столичні роботодавці зобов’язані тестувати працівників на коронавірус

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Такі тестування треба буде проводити раз на місяць.

КОРОНАВІРУС: коли потрібна захисна маска

Тепер столичні роботодавці зобов’язані тестувати працівників на коронавірус

Київський міський штаб із надзвичайних ситуацій ухвалив рішення про те, що власники і керівники торгових мереж, закладів громадського харчування, сфери побутового обслуговування повинні організувати тестування своїх співробітників ІФА-тестами.

Про це Київський міський голова Віталій Кличко заявив під час онлайн прес-брифінгу щодо ситуації в Києві в умовах запроваджених протиепідемічних заходів та обмежень, спрямованих на запобігання поширенню коронавірусної інфекції.

Під час карантину працюєте у приміщенні установи? Дотримайтеся порад від Держпраці

Як повідомив Віталій Кличко, це тести, що визначають наявність в організмі антитіл до вірусу. Такі тести потрібно робити раз на місяць. Йдеться про людей, які працюють у компаніях із великою кількістю відвідувачів і де є висока ймовірність інфікування коронавірусом.

За матеріалами з офіційного порталу Києва

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Бухгалтерська довідка: зразок 2026

Для яких саме господарських операцій складається бухгалтерська довідка? Яку інформацію у ній вказувати? Відповімо на запитання й наведемо зразки заповнення бухгалтерської довідки для різних робочих ситуацій
102371

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
103803

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
25838

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді