НБУ розглянув звернення Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини про виявлені факти використання копій паспортів та документів, що містять ідентифікаційні (реєстраційні) номери фізичних осіб, для проведення через банки фінансових операцій із протиправною метою.
Керівники та службовці банків не мають права розголошувати та використовувати з вигодою для себе чи для третіх осіб конфіденційну інформацію, яку отримали під час виконання службових обов’язків.
Тож НБУ звертає увагу службовців банків на необхідності забезпечувати безумовно належну ідентифікацію і верифікацію клієнтів (представників клієнтів) та зберігання документів, що містять персональні дані.
Джерело: Лист НБУ від 26.02.2018 № 25-007/11290
Інспектори Держпраці можуть накладати фінансові санкції на роботодавців за статтею 265 КЗпП, на їх посадових осіб – адміністративний штраф, а для окремих роботодавців передбачено окремий вид відповідальності – попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни. Розглянемо кого стосується попередження та чи є воно порятунком від штрафів.
У роботодавців може виникати чимало нетипових робочих ситуацій: неявка працівників на роботу, мобілізація, простій, відпустка «за свій рахунок» та призупинення дії трудових договорів. Як у таких випадках правильно заповнити зарплатну звітність.
З'ясуємо, коли дисциплінарні стягнення за порушення трудової дисципліни накладаються. Як правильно застосовувати дисциплінарні стягнення – пояснило Управління захисту трудових прав – правової інспекції праці Департаменту правового захисту апарату ФПУ.
Підкажемо, коли установа може втратити активи та що робити, якщо контрагент не виконує своїх зобов’язань.
Оплата комунальних послуг в бюджетних установах – як ревізори виявляють порушення.