Кабмін підтримав ініціативу Міністерства охорони здоров’я і вніс зміни до Постанови, якою регламентується карантин.
-50% на вартість навчання Антикризові заходи та оплата роботи в умовах карантину
Кабмін підтримав ініціативу Міністерства охорони здоров’я і вніс зміни до Постанови, якою регламентується карантин.
Зокрема передбачається заборона роботи кінотеатрів до 1 липня, а з 2 липня - дозвіл на їх роботу, але з наповненістю не більше 50%. При цьому запроваджуються зміни до порядку самоізоляції при перетині кордону та інші зміни.
Про це Міністр охорони здоров’я Максим Степанов заявив під час позачергового засідання Уряду 25 червня.
За словами очільника МОЗ, в умовах адаптивного карантину Уряд надав чіткі рекомендації і критерії, за яких місцева влада може посилювати чи пом’якшувати карантинні обмеження на своїй території.
При цьому сьогоднішнє рішення Кабінету Міністрів передбачає також:
- можливість припинити режим самоізоляції або обсервації для іноземців, які перетнули державний кордон у разі одержання негативного результату тестування на COVID-19;
- уточнення щодо поліса страхування для іноземців та осіб без громадянства, що перетинають державний кордон в частині його видачі страховою компанією (асистанс, та покриття витрат, пов’язаних з лікуванням COVID-19, обсервацією, на строк перебування в Україні).
За матеріалами з сайту МОЗ
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
У статті поговоримо про облік основних засобів в бюджетних установах. З'ясуємо, як відображати їх придбання, амортизацію, реконструкцію, модернізацію, поліпшення, ремонт, переоцінку вартості, дооцінку й відновлення корисності, уцінку й втрата від зменшення корисності, вибуття та списання в бухобліку.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
