Бюджетникам планують достроково скасувати зарплатні обмеження

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

У ВРУ зареєстрували відповідний законопроект № 3708.

СКАЧАТИ Усі нормативні акти у сфері оплати праці в одній підбірці

Бюджетникам можуть достроково скасувати зарплатні обмеження

У квітні 2020 року та на період до завершення місяця, в якому відмінять карантин, зарплата, грошове забезпечення працівників, службових і посадових осіб бюджетних установ нараховують у розмірі, що не перевищує 10 мінімальних зарплат, встановлених на 01.01.2020 р.

Вказаний тимчасовий захід прописаний у Законі України від 13.04.2020 р. № 553, який діє із 18.04.2020 р.

Це обмеження поширили й на зарплати, суддівську винагороду, грошове забезпечення народним депутатам України, суддям, суддям КСУ, членам Вищої ради правосуддя, членам Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, прокурорам, працівникам, службовим і посадовим особам НБУ, а також іншим службовим і посадовим особам, працівникам, оплата праці яких регулюється спеціальними законами.

Як запровадити правила внутрішнього трудового розпорядку

Проте група нардепів уважає, що період дії цього обмеження треба скоротити до трьох місяців з початку його дій. Тому внесли до Ради законопроект № 3708 від 19.06.2020 р.

У разі схвалення цього законопроекту народним депутатам України, суддям, прокурорам та решті службовим і посадовим особам, працівникам, оплата праці яких регулюється спеціальними законами, можуть почати виплачувати повний заробіток уже із липня 2020 року.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
84898

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
44071

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9781

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
494951

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді