Читайте у свіжому номері журналу «Головбух: Бюджет» № 9/2018

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Не обліковуєте пробіг автомобільних шин? Дізнайтесь про наслідки

Зі статті ви дізнаєтеся, як списувати автомобільні шини. Убережіть себе від понаднормового списання та претензій ревізорів!

Розраховуємо лікарняний особі за ЦПД

Коли працівник за ЦПД має право на оплату лікарняного та як розрахувати суму допомоги за різних обставин? Відповідає експерт з питань соціального страхування.

Установа отримала безоплатно біологічні активи тваринництва: бухгалтерські проведення

У статті про те, як оприбуткувати безоплатно отримані біологічні активи та які проведення слід застосовувати для різних надавачів активів.

Субсидії студентам — мешканцям гуртожитків: умови та порядок призначення

Студенти, що проживають у гуртожитках вишів, мають право на субсидію для оплати житлово-комунальних послуг. Дізнайтеся, як це право реалізувати на практиці та яка участь вишів у цьому.

Робота основна та за сумісництвом: як розрахувати доплату до мінімалки

Помічник вихователя дитячого садочка протягом місяця працював за сумісництвом на 0,5 ставки кухаря поза межами свого робочого часу. Як йому нарахувати заробітну плату за повністю відпрацьований місяць — у статті.

додаток
Теми:

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Бухгалтерська довідка: зразок 2026

Для яких саме господарських операцій складається бухгалтерська довідка? Яку інформацію у ній вказувати? Відповімо на запитання й наведемо зразки заповнення бухгалтерської довідки для різних робочих ситуацій
102371

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
103803

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
25838

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді